“加快矿产资源事业升级”，鞍钢集团第二次党代会为新时代鞍钢矿业公司高质量发展指明了方向。该公司进一步明确了围绕“一条主线”，聚焦“一个领先”，实现“两大突破”，推进“三个转变”，抓好“五个建设”的发展战略，努力建设世界领先资源开发企业。
该公司将围绕深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面加强党的建设，推动矿业高质量发展这条主线，聚焦建设世界领先资源开发企业的奋斗目标，实现铁矿主业、非矿产业“两大突破”，推进由生产模式向经营模式转变，由产品输出向技术和管理输出转变，由单一资源生产向多种资源产业化发展转变，抓好法治矿业、品牌矿业、智慧矿业、美丽矿业、幸福矿业“五个建设”。
思想是行动的先导。该公司坚持从解放思想入手，通过开展形势任务教育、解放思想大讨论、党代会精神解读等方式，着力转变不适应、不符合改革发展观要求的思想观念，增强逆水行舟、不进则退的紧迫感和责任感，牢固树立忧患意识、责任意识、发展意识、创新意识，增强敢立潮头的胆略、敢为人先的勇气和精神，把解放思想真正落实到解决具体问题的实践当中，推动各项工作不断向前发展。
改革是发展的动力。该公司以推进“双百行动”综合改革为契机，坚持以效率、效益为导向，全面深化改革，充分释放发展活力。深化市场化改革，健全完善法人治理结构，优化公司治理体系，提升企业运行效率和市场化、现代化经营水平。深化三项制度改革，构建与现代化矿山生产相匹配的人力资源管理模式，探索试行市场化选聘经营管理者和职业经理人制度。深化契约化管理，构建符合市场化要求的契约化指标考核体系和薪酬分配机制，提升劳动生产率。深化管理模式变革，提升管控效率和精益化管理水平，显著提升依法合规经营水平。
创新注入发展新动能。该公司加快科技创新体系建设，建立产学研用深度融合的科技创新体系，围绕铁矿资源高效、绿色、低成本开发利用加快推进研发平台建设，提升选矿技术研究能力。加快关键技术研发，聚焦国家重大需求，瞄准世界科技前沿，把握好深部采矿、高效选矿、绿色开发等重点研发方向，实现前沿技术重大突破。加快打造智慧矿业，将技术和产业优势转化为行业服务能力，打造行业领先的资源产业工业互联网平台，构建新型矿业生态圈。
绿色是企业发展的未来。该公司着力加大环境治理力度，通过技术和管理措施，有效抑制尾矿库、排岩场、矿区道路扬尘。加快环保技术研发，在大气治理、污水治理、资源综合利用等方面开展技术研究，实现烧结、球团、锅炉烟气超低排放。同时，加速推进矿山尾矿库、排岩场、采场等区域生态恢复，建设生态型矿山，实现绿色矿山发展的新突破。
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的独特优势。该公司党委将带领各级党组织深入落实新时代党的建设总要求，构建“大党建”工作格局，全面实施“四化五联”党建工作新模式，不断提升党建工作质量，为把鞍钢建设成为中国钢铁行业高质量发展的“排头兵”、具有全球竞争力的世界一流企业而努力奋斗。