为扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照中央要求和鞍钢集团一周集中学习研讨的安排，6月27日、28日，鞍钢集团举办了2场“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班，深入开展形势政策教育，推动广大干部职工正确认识和研判形势，增强危机意识，勇于担当使命，积极思考应对措施，推动鞍钢集团高质量发展。
在27日上午的“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班上，鞍钢集团经济发展研究院的专家作了题为《把握大势穿越周期 打造基因 拥抱变革》的专题辅导，对鞍钢集团面临的形势进行了系统的阐述与解读，对未来发展提出了建议。鞍钢集团领导班子成员、总部机关副处级及以上领导人员、子企业领导班子成员和机关部门副处级及以上领导人员，鞍钢集团主题教育领导小组办公室全体成员等参加了读书班。
在28日下午的“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班上，鞍钢集团领导班子成员与相关部门负责人结合27日上午学习内容，深入交流研讨，认真梳理问题，明确努力方向。
鞍钢集团党委书记、董事长姚林在交流学习体会和总结讲话时强调，要高度重视形势政策教育。各级领导干部要常观大势、常思大局，掌握国内外形势和钢铁行业形势，提升信息收集能力和信息分析能力，科学预见形势发展的趋势和隐藏的风险挑战，增强工作的洞察力、预见力和决断力，从变化中把握形势发展趋势，更好地、更精准地谋划和推动当前工作，真正在高质量发展的关键点上发力。各级党委要广泛深入持久地开展形势政策教育，在形势传导、达成共识上下功夫，提升信息的穿透力。要注重讲形势、讲问题、讲任务，把鞍钢不同时期改革发展面临的机遇与挑战、问题和痛点、目标和任务，传达到基层，让每名职工切实增强危机感、紧迫感，凝聚攻坚合力。
姚林强调，要重视执行，按照第二次党代会和综合改革试点工作的目标和要求，发扬协作精神，提高担当意识，在达成思想共识的基础上，找准工作的突破口，组织和带领职工围绕提高经营效益、提高劳动生产率等重点工作，分步行动、有序推进、全力突破、达成目标。要重视改革，加强改革宣传，加快管理变革，积极与行业和市场一流水平对标，找出鞍钢自身与先进理念、先进技术、先进模式、先进指标等方面的差距，认真学习优秀企业的成功经验，吸取落后企业的失败教训，取长补短，自我进化。要重视创新，增强领跑意识，以打造具有行业引领性的指标为目标，找出有效管用的方法，抓住有利的市场窗口期，发挥品牌优势，更好地满足用户需求。要重视战略，在做强上，生产高端产品，让国之重器有更多的“鞍钢制造”，提升企业影响力；在做优上，建立市场机制，培育优势产业，做好处僵治困工作，提升运营效率；在做大上，准确定位产业结构调整的方向，认真研究企业的市场布局，拓展发展空间，确保鞍钢集团第二次党代会的目标任务变为现实成果。