按照鞍钢集团“不忘初心、牢记使命”主题教育方案安排，7月23日，鞍钢集团召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会，通过交流领导班子成员调研成果，不断提高系统思维和统筹谋划能力，提高从理论到实践、再从实践到理论的能力，切实把调研成果转化为解决问题的具体行动，使调研的过程成为加深对党的创新理论领悟的过程，成为密切同职工群众血肉联系的过程，成为推动企业改革发展的过程。
中央第三十四指导组组长何文波出席会议并讲话。鞍钢集团领导班子成员出席会议并结合自身的调研情况进行了交流研讨。
会上，集团公司领导班子成员聚焦工作的重点难点，结合职责分工，针对调研过程中发现的突出问题，充分总结现阶段调研成果、分享调研经验、交流调研心得、提出思路建议。
何文波认真听取了集团公司领导班子的调研成果汇报，对领导班子成员结合各自调查研究和实际工作，坚持问题导向、认真查摆问题，提出工作建议表示肯定，并就集团公司贯彻落实中央决策部署、加强党的建设、对照党章党规找差距，扎实开展主题教育提出了工作建议和要求。
何文波强调，要落实好中央要求，抓实调查研究工作，把这次调研成果交流作为阶段性的成果交流，继续梳理调研发现的问题，提出解决办法和措施，扎实做好问题整改落实。对于调查研究发现的问题，要深刻检视反思，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入剖析，找到解决办法。要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯穿主题教育始终，通过学习调研认真寻找解决问题之道，从工作问题中透视思想政治方面存在的问题，从解决思想政治问题入手推动实际问题解决。
何文波强调，当前鞍钢正处在改革发展的关键时期，广大领导干部要提高思想认识，强化领导责任，切实提高政治站位，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，不折不扣把党中央决策部署落实好，扎扎实实地完成任务。要认真对照党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找问题，真刀真枪解决问题。要坚持和加强党的领导，充分发挥党委在深化改革中的作用，针对企业改革发展中遇到的关键难点问题，认真研究讨论，加快解决落实，更好地推动企业发展。广大党员干部要发扬斗争精神，增强斗争本领，坚持苦干实干，特别是领导班子要勇于带头挑重担，带头作表率，一级做给一级看，一级带着一级干，团结带领广大职工，凝心聚力，干事创业，更好地推进企业高质量发展。
鞍钢集团党委书记、董事长姚林就集团公司领导班子主题教育调研相关情况做总结讲话，并就继续深化主题教育、做好检视问题和整改落实工作提出工作要求。姚林强调，调查研究是党的优良传统，是开展主题教育的有效途径，是改进作风的重要抓手。集团公司领导班子成员深入开展调查研究，进一步聚焦热点难点，深入查找存在的问题和不足，提出解决问题的思路和措施。通过学习教育和调查研究，领导班子成员做到理论学习有收获、思想政治受洗礼，进一步熟悉和发现一批先进典型，密切与职工群众的血肉联系，切实改进工作作风。
姚林强调，集团公司党委要在继续深化学习的同时，针对调研发现的问题和不足，深入检视问题，认真整改落实。要持续开展理论学习，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导解决影响改革发展稳定的重大问题、职工群众反映强烈的突出问题。要结合调研工作，讲好专题党课，认真开展对照自查，实事求是检视自身差距，在不断深化学习教育和调查研究中，把问题找准查实，把根源剖深析透。要针对前期在学习教育、调查研究、检视问题中查摆出来的问题，明确责任领导和责任部门，逐项整改落实，并及时将整改落实情况和结果向职工群众反馈，确保事事有回音、件件有落实、项项有结果。
中央第三十四指导组成员，鞍钢集团“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室有关人员列席会议。