8日，鞍钢集团公司党委书记、董事长唐复平主持召开党委常委（扩大）会议，传达贯彻中央“两学一做”学习教育工作座谈会精神，讨论通过《鞍钢集团公司党委关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，决定2016年在集团公司全体党员中开展“两学一做”学习教育。
鞍钢集团公司党政领导尹利、于万源、姚林、陈平、余自甦、白静瀑、许质武，攀钢党委书记、董事长张大德，鞍山钢铁集团公司总经理王义栋，攀钢总经理段向东参加会议。
会上，唐复平传达了中央“两学一做”学习教育工作座谈会精神和习近平总书记重要指示精神，鞍钢集团公司党委副书记、工会主席尹利传达了刘云山、赵乐际同志讲话精神。
唐复平围绕贯彻落实中央“两学一做”学习教育工作座谈会精神，扎实开展好鞍钢集团“两学一做”学习教育作出部署、提出要求。他强调，党中央决定在全体党员中开展“两学一做”学习教育，这是新形势下加强党的思想政治建设、推动全面从严治党的一项重大部署，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重大举措。各级党委一定要从政治和全局的高度，充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义，把思想和行动统一到党中央的重大决策部署上来，切实增强责任感和使命感，不能有松口气、歇歇脚的思想，不能有厌战、懈怠的情绪，不能有走形式、应付的心理，坚决把中央要求不折不扣地落实好。
唐复平强调，要准确把握“两学一做”学习教育总体要求，在“学”和“做”上下功夫。开展“两学一做”学习教育，首先必须要明确学什么、做什么的问题。开展“两学一做”学习教育，基础在学，要坚持学而信、学而用、学而行，切实用讲话精神统一思想、提高认识，深刻把握新形势下党员的职责使命。开展“两学一做”学习教育，关键在做，全体党员要成为“六个先锋”、厂处级以上党员领导干部还要做到“六个表率”。“六个先锋”即学习理论知识，成为锤炼党性的先锋；提高技术技能，成为勇于创新的先锋；履行岗位职责，成为创造佳绩的先锋；转变思想观念，成为支持改革的先锋；密切联系群众，成为服务群众的先锋；遵守党纪国法，成为弘扬正气的先锋。“六个表率”即带头学习提高，做坚定信念的表率；带头解放思想，做转变观念的表率；带头真抓实干，做攻坚克难的表率；带头改革创新，做敢于担当的表率；带头遵章守纪，做清正廉洁的表率；带头服务职工，做密切联系群众的表率。
唐复平强调，要突出抓住经常性教育的特点，确保“两学一做”学习教育取得实效。“两学一做”学习教育，不同于党的群众路线教育实践活动，不分批次、不划阶段、不设环节，也不完全等同于“三严三实”专题教育，主要是用好日常的教育途径、教育方式，推动党的思想政治建设抓在日常、严在经常。突出抓住经常性教育的特点，就要把党支部的应有作用充分发挥出来，以“三会一课”为基本形式，履行好党章规定的职责任务，担负起从严教育管理党员的主体责任。突出抓住经常性教育的特点，切实贯彻好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，以党的组织生活为基本形式，在规范开展学习、提高学习实效上下功夫，充分发挥组织生活的熔炉作用，用好批评和自我批评这个“利器”，提高组织生活的质量和水平。突出抓住经常性教育的特点，要深入开展“戴党徽、亮身份、树形象”活动，针对不同岗位、不同类别党员实际情况，提出党员发挥作用的具体要求。深入开展“共产党员工程”立项攻关活动、“三先两优”评比活动和“网络问企”建言献策活动，引导广大党员立足岗位作贡献。
唐复平强调，要坚持学以致用，努力完成全年生产经营任务。要把“两学一做”学习教育同推动当前各项工作结合起来，切实做到两手抓、两不误、两促进。要认清形势，坚定信心，咬定全年目标不放松。要把握重点，精准发力，突出抓好“四个结合”。“学”得怎么样、“做”得是否合格，最终要体现在推动中心工作上。当前，集团公司正在全面推进“调整、改革、创新、党建”四项重点工作，“两学一做”学习教育要与四项重点工作紧密结合。要与加快战略调整紧密结合，推进布局调整，推进产业调整，推进产业升级和结构调整。要与全面深化企业改革紧密结合，加快推进亏损企业改革，加快推进三项制度改革，加快推进非钢产业改革。要与实施创新驱动发展紧密结合，加快创新体制机制建设，将创新的重点放在加快推进工艺创新、流程再造，推进全员创新，激发创造活力上。要与加强党的建设紧密结合，切实把学习教育抓好、抓实、抓到位，推动全面从严治党要求落实到每个党支部、每名党员，不断加强党建和思想政治工作，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、领导干部的表率作用，为实现全年生产经营目标提供坚强的政治保证。
集团公司第一届党委委员，党委组织部、党委宣传部、纪委、办公厅负责人；鞍山钢铁、攀钢党委副书记，组织部长；各板块党委书记、董事长、总经理；集团直管党委党政负责人列席会议。