按照党中央和国务院国资委党委部署，根据集团公司党委关于开展“两学一做”学习教育的要求，连日来，鞍钢集团公司领导率先垂范，分别深入各自联系点党支部参加“两学一做”学习教育，带头讲党课，推动所在党支部“两学一做”学习教育。
5月20日至6月6日，鞍钢集团公司领导唐复平、尹利、于万源、姚林、陈平、余自甦、白静瀑、许质武分别到鞍钢股份炼铁总厂3号高炉作业区党支部、攀钢钒轨梁厂二轧钢作业区党支部、综合发展公司综合运输公司机械化队党支部、鞍钢股份鲅鱼圈炼钢部炼钢作业区党支部、矿业集团齐大山铁矿汽运作业区党支部、信息产业公司自动化公司工程公司党支部、工程发展公司工程技术公司轧钢设备党总支冶金设备党支部、集团机关党委电商中心党支部讲“两学一做”专题党课，将学习教育的重要意义宣讲到一线，将集团公司形势和任务传达到一线，将争当“六个先锋”“六个表率”的要求部署到一线。
在讲专题党课过程中，集团公司领导首先听取党支部所在单位党委和党支部开展“两学一做”学习教育工作情况汇报，并与在场的党员交流座谈。随后，集团公司领导结合自身的学习和思考，结合企业发展新形势新任务，畅谈自己对“两学一做”学习教育重大意义和主要内容的认识，对广大党员争当“六个先锋”、干部争当“六个表率”和筑牢基层党组织根基等提出要求。
集团公司领导指出，在全体党员中开展“两学一做”学习教育，是党中央新形势下贯彻全面从严治党要求的重要部署，是落实党章关于加强党员教育管理要求、推进思想政治建设常态化制度化的重要实践，是推动管党治党工作向基层延伸的重要举措，是激发党员干部干事创业、攻坚克难的内生动力，推动鞍钢振兴发展的迫切需要，要深刻认识开展“两学一做”学习教育的重大意义，切实增强思想自觉和行动自觉。
集团公司领导要求，“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做，要努力在学深悟透上下功夫，坚持“四讲四有”标准，争当“六个先锋”。每名党员、干部都要经常对照“四讲四有”标准来衡量自己、检视自己、提升自己，争做提质增效的排头兵、改革创新的实干家、攻坚克难的急先锋。合格党员具体到鞍钢集团全体共产党员就是成为“六个先锋”，即要学习理论知识，成为锤炼党性的先锋；要提高技术技能，成为勇于创新的先锋；要履行岗位职责，成为创造佳绩的先锋；要转变思想观念，成为支持改革的先锋；要密切联系群众，成为服务群众的先锋；要遵守党纪国法，成为弘扬正气的先锋。
集团公司领导强调，要大力加强“五个基本”建设，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用。这次“两学一做”学习教育，中央明确提出要以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，充分体现抓基层、打基础的重要性和党支部建设的重要性。要把抓好党支部工作作为重点，认真对照制度规定和目标要求，查找党支部工作存在的问题和不足，着力加强基本制度、基本能力、基本队伍、基本活动、基本保障“五个基本建设”，以求真务实的精神扎实深入地做好抓基层、打基础工作，确保党支部具有落实责任的基本能力、作用突出的基本队伍、务实管用的基本制度、富有特色的基本活动、标准规范的基本阵地，推动基层党组织建设全面晋位升级。
集团公司领导要求，要坚持学以致用，努力完成全年生产经营任务。“学”得怎么样、“做”得是否合格，最终要体现在推动企业中心工作上，完成全年生产经营目标任务上。要把“两学一做”学习教育同推动当前各项工作结合起来，坚持围绕中心、服务大局，切实做到两手抓、两不误、两促进。集团公司一季度经济活动分析会提出以“两条红线”为底线，以“四项工作”为重点，抓住二季度市场好转的有利时机，着力打赢二季度、稳住三季度、抓住四季度，改革创新、提质增效，确保全年目标实现。要抓住当前市场回暖的机遇，通过开展“两学一做”学习教育，激发广大党员干部的内生动力，立足岗位，攻坚克难，创新创效，争创一流，为实现鞍钢改革脱困、振兴发展作出新的贡献。
集团公司领导深入浅出，语重心长的党课，使党员们深受教育和鼓舞。党员同志表示,一定坚决尊崇党章、遵守党规，以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，切实做到政治素质上有明显提升、业务能力上有明显提高、工作作风上有明显转变、纪律意识上有明显增强，做“四讲四有”合格党员，争当“六个先锋”，为实现鞍钢集团振兴发展作出新的更大贡献。