日前，攀钢钒炼铁厂张邦志、攀钢矿业公司选钛厂熊将等12人被攀枝花市委评为“市级共产党员示范岗”，攀钢“爱谱连锁”志愿者服务队、攀钢集团总医院肿瘤科“爱心”团队等5支团队被命名为“市级共产党员示范团队”，攀钢钒业公司、攀钢矿业公司选钛厂、冶材公司3家单位被命名为“市级共产党员示范单位”。
“这批共产党员示范岗、示范团队和示范单位荣誉的获得，是攀钢开展‘两学一做’学习教育的成果，更为我们进一步巩固‘两学一做’学习教育成果增添了信心。”攀钢党委相关负责人说，开展“两学一做”学习教育，恰逢攀钢处在扭亏脱困转型发展的关键时期，为了取得实效，攀钢党委坚持把“两学一做”学习教育作为党建工作的第一要务，超前谋划、主动作为、扎实推进，学得到位、做得具体，全面推动从严治党向基层延伸，充分发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和领导干部的表率作用。
“学”得好不好、“做”得合不合格，最终要体现在推动工作上。为了突出实效，攀钢从启动阶段，就将“两学一做”学习教育与推动当前各项工作紧密结合起来，与完成全年经营目标相结合，与全面深化改革相结合，与推动科技创新相结合，与加强党的建设相结合。
在“两学一做”学习教育中，攀钢把“共产党员工程”活动作为党员发挥先锋模范作用的重要载体，紧密结合自身实际，突出成本、质量、效益、品种等关键环节，在全体党员中开展“戴党徽、亮身份、树形象、作贡献”活动，涌现了很多先进单位和优秀个人。
攀钢钛业公司党委以“献睿智我带头、誓保目标当先锋”为主题的“共产党员工程”，激发了干部职工干事热情；西昌钢钒党委以生产高品质汽车板作为检验“两学一做”学习教育效果，取得了投产以来首次盈利的成绩；攀钢钒党委始终抓住领导干部这个“关键少数”，在科技创新、落实生产主体责任等方面发挥带头作用，干在实处、走在前列，营造了积极向上的良好氛围。
“两学一做”学习教育的开展不仅进一步提升了党员的党性修养，坚定了理想信念，做到在思想、行动上始终与党中央保持高度一致，更是激发了攀钢广大党员奋发进取、干事创业的精气神，通过全体党员干部职工的共同努力，保证了生产经营各项工作的圆满完成。
“党员队伍建设状况如何，直接关系到党员拼搏进取的工作热情和创新活力。”攀钢党委相关负责人说，加强党建工作，推动攀钢发展，就是要以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，把党员的日常教育管理落到实处，推动党员领导干部这个“关键少数”发挥示范带动作用，在攻坚克难、扭亏脱困中敢担当、作表率；促进广大党员亮身份、当先锋，立足岗位拼搏进取，在打胜扭亏脱困攻坚战中发挥好先锋模范作用。
攀钢党委以落实全面从严治党要求为主线，深入开展党性教育，坚持问题导向，按照“针对问题、全面整改、创新提高、压实责任”的要求，落实“五个责任”，发挥“四个作用”，进一步落实从严治党要求，加强监督执纪和责任追究，确保问题整改到位、责任落实到位。
同时，面对“扭亏为盈和新攀钢建设”两大任务，攀钢进一步强化人才的培养、使用、评价、激励等工作，充分调动各类人才的积极性；按照完善基本制度、建强基本队伍、开展基本活动、发挥基本作用的要求，加强基层党支部建设，充分发挥党支部的主体作用；通过加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用；全心全意依靠职工办企业，深入推进企业民主管理，进一步落实好领导干部直接联系职工制度，密切党群干群关系，不断完善帮困扶贫长效机制，全面深入推进“融入中心、进入管理、嵌入治理、发挥作用”，为攀钢打胜扭亏脱困攻坚战提供坚强的政治和组织保障。
鞍钢集团公司党委印发推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案(更新时间：5月26日）
近日，鞍钢集团公司党委印发《鞍钢集团公司党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》（以下简称《实施方案》），对推进“两学一做”学习教育常态化制度化提要求、做部署，并发出通知要求各单位结合实际贯彻落实。
《实施方案》指出，要从讲政治的高度，充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，对于进一步用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，加强和规范党内政治生活，保持党的先进性和纯洁性，增强党的生机活力，对于增强党员的“四个意识”，时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对于发挥党的组织功能、组织优势、组织力量，发挥党员先锋模范作用，把党员职工群众有力有效组织起来，立足岗位、攻坚克难，坚决打胜扭亏脱困攻坚战，促进鞍钢新的振兴发展，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开具有重大的意义。
《实施方案》明确推进“两学一做”学习教育常态化制度化基本目标要求，强调要发挥“四个作用”，引导党员做到“四个合格”。各级党委必须坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保基层党支部攻坚克难、发挥战斗堡垒作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。各级党组织要教育引导广大党员，紧紧围绕企业生产经营中心工作，深入推进调整、改革、创新、加强党的建设“四项重点工作”，立足本职岗位，按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。要坚持融入日常、抓在经常。各级党委要以理论学习中心组学习、民主生活会等制度为主要抓手，定期开展集体学习；基层党组织要以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态。
《实施方案》从深“学”、实“做”、严“改”、真“带”方面对深化拓展“两学一做”学习教育做出部署。要精心制订学习计划，在深“学”上深化拓展，各级党委和基层党支部要有经常学、长期学的安排部署，明确具体的学习内容、学习任务和学习方式，做到年度有安排、月月有计划。党员领导干部要根据自身实际制定个人自学计划，每年完成规定的学习任务。要明确学习内容，抓好党委中心组学习，开展专题研讨，组织上好党课。要抓好“三个落实”，在实“做”上深化拓展，落实好“迎接十九大、做合格党员”系列主题教育实践活动，落实好基层党支部建设提升年活动，落实基层党建工作重点任务。要经常查找解决问题，在严“改”上深化拓展，各级党组织和广大党员要敢于直面问题，勇于自我革命，把查找解决问题作为“两学一做”学习教育的规定要求，通过召开党的组织生活会等方式全方位多层面查摆问题。要坚持领导干部“五带头”，在真“带”上深化拓展，必须抓住“关键少数”，坚持领导带头，发挥引领示范作用，带头学习，带头参加双重组织生活，带头做合格党员、合格领导干部，带头廉洁自律，带头走进基层一线，推动全面从严治党向基层延伸。
《实施方案》指出，要把“两学一做”学习教育纳入党支部“三会一课”等基本制度。各基层党支部要充分发挥教育管理党员的主体作用，运用“三会一课”等制度抓好“两学一做”学习教育，真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。要严格落实“三会一课”制度，将“两学一做”学习教育纳入其中；严格党的组织生活，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，增强政治性、规范性、经常性、战斗性；搞好民主评议党员，进行“党性体检”，查找问题，制定措施，并做好评议结果的运用。
《实施方案》要求，要层层推动工作落实，保证学习教育取得实效。鞍钢集团公司党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要在鞍钢党委常委会领导下进行，由鞍钢党委组织部牵头组织实施，纪委（监察部）、党委办公厅、党委宣传部、鞍钢党校等共同做好相关工作。鞍钢党委及各级党委“两学一做”学习教育推进小组等工作机构要继续履行职责，发挥推进督导作用。要落实党委主体责任，加强督促指导，注重典型引路，强化舆论宣传。