日前，鞍钢股份炼钢总厂团委召开青年创新登高计划表彰大会，对10名青年创新先进个人进行了表彰。该厂设备三作业区精炼机械点检班长刘铁以139分的优异成绩名列该厂创新积分榜第一。
在实施青年创新登高计划活动中，该厂将“创新创效，青年争先”主题实践活动作为青年创新实践的重点活动之一，力争实现青年掌握创新方法5种以上、青年参与创新实践达到百分之百、建立创新工作室5个、培养创新人才10名的工作目标，进一步增强青年的创新意识、提高创新本领、投身创新实践、实现创新登高，发挥青年在扭亏增效攻坚战中的生力军和突击队作用。
该厂团委下发了《关于开展“创新有我，我有创新”主题实践活动的通知》，开展了“创新有我，我有创新”主题团课和创新故事宣讲活动，各团支部认真编制团课教案，开展创新方法团课教育，引导青年研究专利技术，形成创新成果。他们组织广大青年特别是团干部、青年创新骨干认真总结创新攻关的经验和体会，采取团员大会、团课教育、主题宣讲等有效形式，开展创新故事评选和宣讲教育活动，营造浓厚的青年创新文化氛围。该厂团支部书记亲自挂项目，以青年技术人员和高技能人才为骨干，围绕提升品种质量、强化新品开发、提高设备能力、完善工艺技术、降低生产成本以及打造绿色工厂等方面开展立项攻关，提出青年创新项目要具有独立性，不能与党内“共产党员工程”、纪委“专项效能监察”和工会“双增双节”项目重复，保证创新过程，夯实项目成果。该厂青年创新典型刘铁结合现场实际提出了“降低真空喷补机故障率”攻关项目，在项目推进过程中，他每天都在现场对喷补机运行状态进行跟踪，观察在各种转速下喷补料的黏合效果，寻找故障源。经过反复试验，他提出将原有无级调速摩擦片式减速机改造成定速比齿轮式减速机，并陆续完成了对喷补机臂旋转减速机、喷补枪旋转减速机、喷补升降葫芦、喷补导轮、链传动机构的改造。经改造，喷补机故障率占真空设备总故障率的比重由过去的72.08%下降到20%以下，在降低设备故障处理时间的同时，还节省备件维护费3０多万元。
此外，他们还编制了《青年创新创效活动积分评价细则》22条，每月按照青年参与“创新网”提创新建议数量、创建方案数量、项目的实施数量，以及青年实施创新立项的创效情况、青年参与“五小”攻关、“金点子”合理化建议征集评选等，对每名青年进行创新业绩评分，建立青年创新积分榜，量化青年职工的创新业绩和创新成果。他们还将创新积分榜在局域网团建信息数字化平台上进行张榜公示，对排名前10位的优秀青年进行表彰，激发青年的参与热情。
截至目前，这个厂青年已在“创新网”上提出合理化建议2295项，组建“青年创新工作室”3个，青年创新攻关小组16个，建立青年创新项目16项，预计全年可创效1600多万元。