11月5日下午，鞍钢教育培训中心（党校）表彰了15位在教学观摩大赛中获奖的教师，这是该中心倡导以“问题驱动”模式推进教学理念改革与更新的又一新举措。
今年年初，鞍钢集团公司主要领导在该中心调研时，要求教育培训工作要率先实现转型升级，充分发挥“思想库”、“智力源”的作用，更好地服务企业。为此，该中心从鼓励教师更新教学理念入手，着力在造就一支师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍上下功夫，加大了师资培训的力度，并提出把“课时驱动”转变为“问题驱动”，开展有针对性、实用性、前沿性、高端性的培训，以满足企业打胜扭亏增效攻坚战的需要。