5月7日，旨在“提升年轻干部政治素养、解决实际问题能力”的鞍钢集团“80后”年轻干部专项能力提升培训班开班，138名学员分别在鞍钢党校和攀钢党校参加培训。
按照鞍钢集团党委培训注重“政治性、系统性、精准性、实效性”的要求，鞍钢集团党委组织部与鞍钢党校多次研究优化培训方案。本期培训班为期4个月，在师资力量选配方面，邀请中央党校、清华大学、东北大学等高校资深教授专家授课；在课程设计方面，设置政策解读、党性修养、战略思维和调查研究抓落实四大模块，同时结合建党100周年增加党史教育课程，注重理论教学与案例教学相结合，切实解决年轻干部“不会干”的问题。
鞍钢股份广汽宝商钢加中心副经理杨东兴表示，这次培训课程设计更倾向于实践性、实操性，碳达峰与碳中和、金融和财务基础知识等课程对工作实际帮助很大，进一步缩短了“学”与“做”的距离，很实用、很解渴。