下半年，鞍钢集团公司工会将遵循“促进企业发展，维护职工权益”的工作原则，紧紧围绕中心工作，坚持服务大局、服务基层、服务职工，实现工会工作贡献度、影响力、凝聚力和创新力的“四个提升”，凝聚攻坚克难力量，为集团公司完成全年生产经营目标，打胜“两大战役”作贡献。
今年以来，鞍钢集团公司各级工会组织切实履行好工会的各项职能，发挥广大职工的主力军作用，深入开展主题劳动竞赛和技术竞赛、“双增双节”、群众性自主创新活动，强化企业民主管理工作，加大职工服务帮扶工作力度，为集团公司改革发展稳定作出了积极贡献。上半年，鞍钢集团“双增双节”创效2.53亿元。截至6月底，广大职工通过“网络问企”平台共提出意见建议17.7万条，有效解决和答复13.5万条。
集团公司党委副书记、工会主席尹利就做好下半年工会工作提出要求。他指出，各级工会组织要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，增强工会工作的责任感和使命感，突出理想信念和职业道德教育，广泛、深入开展向李超、孙利东学习活动。要突出形势任务教育，加强对职工深化改革的宣传教育工作。
尹利指出，要发挥职工主力军作用，进一步提升工会工作贡献度。继续全面推进“当好主力军，推动转型升级”主题劳动竞赛活动和各项专题竞赛，形成生产、研发、物流、销售、服务等多系统联动的劳动竞赛格局。围绕开展全员成本目标管理活动，把“双增双节”项目落实到位，积极开展修旧利废、技术攻关、合理化建议等活动，促进降本增效。注重发挥班组的主阵地作用，深化“五好班组”达标升级和“工人先锋号”创建活动。抓好职工技术培训、技术练兵和技术竞赛，深化职工自主创新活动，为职工提供展示空间。要弘扬“鞍钢宪法”精神，进一步提升工会工作影响力，着力在推进民主管理上取得新突破，引导职工积极投入到以堵塞“跑冒滴漏”为主题的“网络问企”活动中，真正堵住“跑冒滴漏”，为企业多创效益。
尹利指出，各级工会组织和广大工会干部要坚持为职工办实事，办好事，进一步提升工会工作凝聚力。要完善以“五帮”为主要内容的帮困扶贫长效机制，健全“职工有困难找工会”各项制度机制，巩固推广服务职工品牌项目，做实做细居家职工、退休人员管理服务工作，广泛开展群众性文体活动。要求真务实，改革创新，进一步提升工会工作创新力。要加强工会干部队伍建设，进一步增强政治性，培养高尚情操，注重实干意识，强化责任担当，坚持清正廉洁，进一步团结广大职工，攻坚克难，为集团公司完成全年生产经营目标，打胜扭亏增效攻坚战作出新的更大的贡献。
