6月25日，鞍钢集团公司董事长、党委书记、鞍钢集团深化改革领导小组组长张广宁主持召开鞍钢集团深化改革领导小组第五次工作会议。
鞍钢集团深化改革领导小组成员尹利、唐复平、杨华、于万源、姚林、陈平、白静瀑、许质武参加会议；鞍钢集团副总会计师，鞍钢集团各部门负责人，鞍山钢铁、鞍钢集团信息产业公司、鞍钢附企公司、鞍山钢铁企业管理部相关负责人列席会议。
会议对信息产业公司深化改革、解决厂办大集体历史遗留问题等改革方案进行了审议，针对具体改革项目的推进实施建立了组织机构与工作机制，明确了职责分工与工作目标，并就相关改革项目所需配套文件的制订完善及体制机制创新等提出了相关要求。
张广宁在会上指出，改革是企业发展的需要，鞍钢要按照党中央、国务院国资委的要求，通过深化改革求发展，向改革要红利。对于深化改革试点单位，要在用人用工、体制机制等方面统筹考虑，做好方案设计，为今后改革工作提供模板。厂办大集体改革工作要按照国务院国资委和辽宁省出台的相关政策，与地方政府积极配合稳步推进，切实解决涉及职工群众切身利益的问题。改革过程中要做好配套措施的修订与完善，促进改革项目落地。对于已经制定的改革方案，要按照大家提出的意见和建议进一步修改完善，确保各项改革工作按既定目标推进。
