5月28日15时50分，刚刚交接班的白海迎来了一位特殊的客人——张广宁董事长。“我这个时间来，你上白班会在，上中班也该来了，除非你上夜班，所以我没打招呼就来了。” 握着白海的手，张广宁说。
根据鞍钢集团党委联系职工群众的相关制度，鞍钢每名领导班子成员要选择一名劳动模范、一名一线职工、一名困难职工、一名科技人员作为联系对象。鞍钢股份炼钢总厂一工区炼钢一作业区乙班副作业长（倒班）白海是张广宁联系的劳动模范方面的联系对象。
来到白海工作的现场，6号转炉正在检修，其他两台转炉生产正常。白海将自己的工友和现场检修人员一一介绍给张广宁，张广宁与大家亲切握手：“不打扰你们工作吧？你们辛苦了！”
“现在炼的什么品种？”
“今天炼桥梁钢、军工钢、重轨，这都是我们的重要品种。”来到转炉操控室，白海通过画面向董事长介绍生产工艺和当班冶炼情况。
来到休息室，张广宁与白海并肩而坐。“小白，你是我的联系对象。这次来，一是看看你，二是听听你的心里话，了解你和工友们的工作状态。今后，我们可以建立直通车制度，有什么意见和建议可经常反馈给我。”张广宁的开场白很简洁。
一个班多少人、都冶炼什么品种、钢水主要给哪个轧钢厂？
父母身体好吗、爱人做什么工作、孩子是男孩还是女孩？
…………
细致入微的关心，让白海真切地感受到了董事长是如此的和蔼可亲又平易近人。
心与心的距离拉近了，白海的话匣子也打开了。
“冶炼一些重要品种时，能不能让我们一线工人知道用在哪里，这样可以增强我们的责任感和使命感？”
“想了解钢材用到什么地方，这体现出你们对企业的关心，这很好。”
“一卡通经常会落在车里或更衣室，能不能增加副卡？”
“这个可以做，要考虑方便职工。”
…………
白海和大家一连提了几条建议，张广宁都一一细心作答。
“你们收入怎么样，提高没有，职工工作状态如何？”张广宁问大家。
“提高了，特别是倒班补贴提了，大家干劲都特别足。”
“冶炼新品种时，成本和质量发生矛盾时，我们宁可放弃一时成本，也要保证产品质量。”大家回答。
“安全很重要，操作者要有安全意识，更重要的是消除设备隐患，实现本质安全。”
…………
临走时，张广宁对白海说：“代我向你父母问好，向你爱人问好！”
尽管一个小时的谈心很短，但对白海来说却有着非同寻常的意义：“我们要把董事长的鼓励铭记在心，分享给工友们，多炼精品钢，为企业扭亏增效再立新功。”