4月26日，鞍钢集团召开党委常委（扩大）会议，传达中央教育实践活动部委企业高校深化整改工作座谈会精神。鞍钢集团公司董事长、党委书记张广宁在会上强调，要充分认识深化整改工作的重要性，充分发挥领导干部的带头作用，持续深入抓好整改落实工作，确保教育实践活动取得实效。
鞍钢集团党政领导张晓刚、尹利、唐复平、杨华、于万源、陈平、余自甦、白静瀑、许质武，攀钢总经理张大德参加会议。
会上，鞍钢集团公司党委副书记、工会主席尹利传达了中央教育实践活动部委企业高校深化整改工作座谈会精神；集团公司党的群众路线教育实践活动整改组汇报了整改落实进展情况。
张广宁就学习贯彻部委企业高校深化整改工作座谈会精神，深化整改工作提出要求。张广宁指出，开展教育实践活动解决问题是硬道理，整改落实是关键。中央对第一批教育实践活动单位整改落实工作高度重视，习近平总书记多次对深化整改工作作出重要指示、提出明确要求，刘云山同志强调要坚持高标准、高质量，真改、实改、彻底改，这充分体现了中央抓整改、促落实的坚定决心。整改落实是教育实践活动变“决心”为“行动”、变承诺为“践诺”的关键，直接关系整个教育实践活动能否取得成效、取信职工群众。各级领导干部要充分认识深化整改工作的重要性和艰巨性，增强责任感和使命感，坚决防止松懈、观望、应付、畏难、反弹等不良现象，通过真改、实改、彻底改取得实实在在的成效。
张广宁强调，深化整改工作要以上率下，各级领导干部要做到“五带头”：带头参加“跟着郭明义学雷锋”活动，带头贯彻落实八项规定，带头开展调查研究工作，带头落实密切联系群众制度，带头解决职工关注的突出问题。要认真贯彻落实习近平总书记给“郭明义爱心团队”回信精神，响应习近平总书记的号召，带头参加“郭明义爱心团队”，跟着郭明义学雷锋做好事，激励广大职工有一分热发一分光， 搭一把手、出一份力，践行社会主义核心价值观，敬业爱岗、无私奉献。在办公用房、职务消费等方面严格按照标准执行，厉行节约不超标，各级领导干部要带头落实制度的规定，严格按规矩办事，要按照“三严三实”要求，严以修身、严以用权、严以律己。要深入基层，发现制约企业发展问题，帮助寻找解决问题的方法，实事求是地解决问题，确保完成全年扭亏增效任务。集团公司领导班子成员要联系一名劳动模范、一名一线职工、一名困难职工和一名科技人员，联系重点企业、亏损企业，带头密切联系群众、带头解决问题。在大下访活动中征求到的意见，要主动解决，诉求没办法解决的要交给信访联席会处理，做到件件有回音、事事有落实。
张广宁强调，要持续深入抓好整改落实工作。集团公司整改落实推进组要继续发挥作用，统筹推进深化整改工作，严格对照各项承诺进行整改，建立台账制度，对没有按期完成的要下发整改督办通知书，确保整改任务的件件落实，取得让职工群众看得见、摸得着、得实惠的成效，以整改促改革、促发展、促作风改变。要加大监督防懈怠，强化执行防反弹。集团总部各部门要带头把整改工作做扎实、做到位，为基层整改工作作出榜样，同时还要增强整体联动、上下联动意识，加大对整改工作的督办力度，抓紧抓实不松懈。要在作风建设中继续发挥好制度机制的规范和约束作用，提高制度的执行力，确保制度机制一经确立，就要坚决贯彻落实，不搞变通，不给“四风”穿隐身衣，防止反弹。
鞍钢集团董事会秘书、副总会计师、机关部室负责人，鞍山钢铁、攀钢、非钢板块领导列席会议。会议在鞍钢白楼、鞍钢矿业公司、朝阳鞍凌、鲅鱼圈、攀枝花、江油、西昌设分会场。