3月27日，鞍钢集团公司“学习贯彻首次党代会精神 全面推进深化改革”高层研讨班开班。此次研讨班旨在深入学习贯彻鞍钢集团首次党代会精神，准确把握新形势下改革发展的总体思路、战略部署和主要任务，增强广大领导干部贯彻落实集团公司决策部署的思想自觉和行动自觉。
鞍钢集团公司副总经理白静瀑作开班动员，并讲授第一课《鞍钢集团公司首次党代会精神与未来改革发展趋势》。
来自鞍钢集团公司总部机关、直属单位、各业务板块、鞍山钢铁和攀钢区域公司领导班子成员及各子企业的34名部级领导人员参加了研讨班。
鞍钢集团首次党代会围绕企业改革发展提出了许多新观点、新思路和新要求，明确了新的历史条件下鞍钢集团改革发展的指导思想、发展战略、总体思路和奋斗目标，研究制定了深化改革工作的指导意见、推进计划和时间进度，为加快企业改革发展步伐、打胜“两大战役”，实现转型升级、开创新局面提供了根本遵循和行动指南。
白静瀑在作开班动员时指出，在鞍钢集团结构调整、扭亏增效、转型升级、由大变强的关键时期，举办此次研讨班，就是希望鞍钢高层领导人员进一步解放思想、凝聚力量，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加过硬的作风，切实提高把握方向、驾驭全局、创新思路、破解难题的能力，加快推进各项改革进程。要高度重视，深刻领会学习贯彻鞍钢集团首次党代会精神的重要意义，学以致用，务求实效。把此次学习研讨和深化企业改革结合起来，和企业实际结合起来，牢固树立改革意识，以更加宽广的视野胸襟、更加执着的奋斗精神、更加扎实的工作作风，敢闯敢试，拿出改革的行动，找准可以突破的领域，不断把改革推向深入，切实抓好各项改革举措的落实和推进工作，力求所取得的成效经得起历史和群众的检验。
据悉，此次研讨班由鞍钢集团人才开发院举办，为期3天，主要邀请鞍钢集团相关领导、国内相关领域知名专家对国内经济形势和改革发展趋势进行解读。