17日，获得国家科学技术进步奖二等奖的李超，又收到一份特殊荣誉——经鞍钢集团公司党委同意，鞍山钢铁集团公司决定破格聘任李超为特级技师，享受副厂级薪酬待遇。
人是最重要的生产要素，鞍钢集团不断完善“四支队伍”晋升通道制度，建立和实施研发岗位、高技能人才岗位、工程技术岗位等级序列，让每一名职工都有进步发展的空间。按照《鞍山钢铁集团公司关于建立高技能人才等级序列的实施意见（试行）》，高技能人才等级序列从高到低依次为：首席技师、特级技师、一级技师、二级技师、三级技师、四级技师6个等级。
李超是工人出身的发明家，他坚持立足岗位创新发明，共获得5项国家专利，1项国际发明展览会金奖，4项专有技术，先后解决230多项生产难题，其中59项成果获厂和鞍钢以上奖励，创造经济效益1.3亿元。他发明的“冷轧机乳液分区自动吹扫装置的研发和应用”成果获得国家科学技术进步奖二等奖。