11月20日，鞍钢集团公司党委召开教育实践活动领导班子专题民主生活会情况通报会，鞍钢集团公司董事长、党委书记、教育实践活动领导小组组长张广宁通报了专题民主生活会情况，鞍钢集团公司总经理、教育实践活动领导小组副组长张晓刚主持会议。
鞍钢集团公司领导班子成员尹利、唐复平、杨华、于万源、姚林、余自甦、白静瀑、许质武，攀钢总经理张大德参加了会议。
按照中央统一部署和鞍钢集团党的群众路线教育实践活动总体安排，经中央教育实践活动领导小组同意，11月2日至3日，鞍钢集团公司党委召开了教育实践活动领导班子专题民主生活会。中央第40督导组组长李文新、副组长王铵及督导组全体成员，国务院国有大型企业监事会12办事处副主任王建雄，辽宁省委组织部干部五处副处长李志永参加专题民主生活会。
张广宁通报了专题民主生活会会前准备情况和专题民主生活会召开情况。他说，鞍钢集团公司党委把开好专题民主生活会作为教育实践活动的重中之重，高度重视，精心组织，周密安排，扎实做好各项准备工作。在专题民主生活会上，领导班子按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，拿起批评和自我批评的有力武器，开展了严肃认真、积极健康的思想斗争。集团公司领导班子作了对照检查。班子每位成员认真查摆了个人存在的“四风”问题，对群众意见和上级点明的问题逐一作了对照检查，并做出实事求是的回应。本着“指出问题、帮助提高、增进团结、实事求是”的原则，班子成员间抓住实质，共提出179条批评意见，体现了同志间的关心、爱护和互相帮助，达到了“团结-批评-团结”的目的。根据专题民主生活会前征求到的意见建议，综合会上领导班子成员的批评意见，领导班子和成员对“四风”方面存在的突出问题进行查摆，并深刻剖析了“四风”问题根源。中央第40督导组对专题民主生活会给予充分肯定，认为鞍钢集团公司党委这次专题民主生活会质量较高，达到了预期目的。通过这次专题民主生活会，领导班子集体收获很大，班子成员受益匪浅。进一步坚定了理想信念，在思想上补了“钙”；进一步端正了群众观念，全心全意为职工群众服务的宗旨意识得到强化；进一步提高了抵御“四风”的自觉性，坚定了自觉抵制、防微杜渐的决心；进一步增进了班子团结，达到了“团结-批评-团结”的效果。
在通报今后的努力方向和整改措施时，张广宁强调要在深入学习贯彻十八届三中全会精神基础上，扎实推进教育实践活动，以改革创新的精神加强作风建设，着力解决突出问题，以作风建设的新成效凝聚起全面深化改革的强大力量。第一，要学习贯彻十八届三中全会精神，把思想和行动统一到全会精神上来。要把学习贯彻全会精神作为一件大事来抓，要坚持学习为先、宣传为基、落实为要、实干为本，迅速掀起宣传学习热潮，使广大干部职工深刻领会、准确把握全会精神，深刻理解全面深化改革的重大意义和指导思想，牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识。要将学习的成果转化为推动鞍钢全面深化改革的工作思路和具体措施，加速打造鞍钢集团经济升级版，为全面打胜扭亏增效和转型升级攻坚战提供动力支撑。同时，要把学习十八届三中全会精神与学习习近平总书记一系列重要讲话精神相结合，筑牢抵制“四风”的思想防线。第二，要组织开展“回头看”，巩固扩大活动成效。要对照中央要求，对照群众期盼，对前一段工作认认真真地进行“回头看”。一看学习教育是否扎实，二看查摆问题是否到位，三看自我剖析是否深刻，四看是否真正开展了批评和自我批评，五看是否有实质性的整改举措，六看是否做到了边学边改、边查边改。要通过“回头看”，真正看出问题，找到差距，及时纠正，改进提高，工作不足的要补课，力度不够的要加把火，走了过场的要返工重来。第三，要以职工群众满意为标准，抓好“四风”问题整改工作。针对民主生活会上查摆出来的“四风”问题，无论是班子的还是个人的，班子成员都要从我做起，带头整改，为基层作出表率。要“严”字当头抓好整改；要以“钉钉子”精神抓好整改；要依靠职工群众抓好整改。第四，要抓紧建章立制，健全长效机制。按照于法周延、于事简便的原则，围绕解决“四风”方面突出问题，把握制度建设工作重点，修订完善已有制度，建立健全新的制度。第五，要密切联系群众，增强贯彻党的群众路线的坚定性和自觉性。鞍钢集团正处在改革发展的新起点，扭亏增效、转型升级、深化改革、技术创新等各项工作任务繁重，亟须各级领导干部以更加饱满的精神状态，更加管用的推进措施，更加务实的工作作风，团结带领广大干部职工共同完成。要强化服务理念，要和职工群众打成一片，要多为职工办实事、解难事、做好事，要带头廉洁自律。
张广宁指出，鞍钢集团扭亏增效任务艰巨，能否完成生产经营任务，是检验党的群众路线教育实践活动是否取得实效的一个重要标准。党员干部特别是各级领导班子和领导干部，要大力弘扬求真务实、真抓实干精神，真正把心思用在干事业上，把精力放到抓工作上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上；要树立一张蓝图抓到底、功成不必在我的意识，一步一步扎实推进鞍钢集团的各项工作。要把开展党的群众路线教育实践活动与学习贯彻十八届三中全会精神相结合，与贯彻落实集团公司首次党代会精神相结合，与完成生产经营任务、坚决打胜扭亏增效攻坚战相结合，动员和组织广大干部职工决战40天，保证全年生产经营目标实现，用完成生产经营任务和职工群众满意的成果检验教育实践活动的成效。区域公司、非钢板块和集团公司机关各部门要认真谋划好明年的各项工作，为到2015年全集团全面实现扭亏为盈的奋斗目标奠定坚实的基础，为打胜扭亏增效和转型升级攻坚战提出好的意见建议。当前正值年终岁尾之际，各单位及各级干部要高度重视安全生产，强化安全生产管理，加大安全隐患排查整治力度，遏制各类安全生产事故的发生，实现安全发展。
张晓刚在讲话中指出，这次通报会对各单位下一步认真开展好教育实践活动，特别是召开一次高质量的专题民主生活会作出示范，希望各单位党委要按照集团公司党委的总体部署，认真组织召开好教育实践活动领导班子专题民主生活会，在会前深入集中组织学习，开展谈心活动，深刻剖析检查、查摆突出问题，认真撰写领导班子及成员的对照检查材料，召开专题民主生活会预备会，拿起批评和自我批评的武器，召开一次高质量的专题民主生活会。会后，要及时召开民主生活会通报会议，扎实做好整改落实、建章立制环节的各项工作，把各项整改措施落到实处，切实转变作风，密切党群干群关系，以“为民、务实、清廉”的良好作风，团结带领鞍钢集团全体职工全面完成今年各项生产经营任务，为实现鞍钢集团首次党代会确定的工作目标而努力奋斗！
鞍钢集团公司机关部门主要负责人，鞍山钢铁领导班子成员，鞍山钢铁机关部门主要负责人，鞍钢集团公司直属单位、各板块基层单位、事业部党政主要负责人，部分职工代表在主会场参加会议。攀钢领导班子成员，攀钢机关部门主要负责人，攀成钢公司党政主要负责人，部分职工代表在攀钢分会场参加会议。