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张广宁等深入弓矿井下开展教育实践活动

 来源:鞍钢集团公司凯发k8ag旗舰厅真人平台的文化部 2013-08-22

    8月21日,鞍钢集团公司董事长、党委书记张广宁,鞍钢集团公司党委副书记、工会主席尹利,鞍钢集团公司党委常委、鞍山钢铁集团公司党委书记杨华深入到鞍钢矿业弓矿公司井下铁矿,开展党的群众路线教育实践活动,聆听来自井下一线职工的心声。jhc鞍钢集团网站

  井下开采,安全至关重要。张广宁在乘车前往弓矿公司的路上,就向鞍钢矿业公司负责人了解井下铁矿安全工作,叮嘱他们一定要始终牢记“人的生命大于天,安全责任重于山”的理念,抓好抓实安全生产工作。jhc鞍钢集团网站

  来到弓矿公司井下铁矿,张广宁等直接换上下井工装,乘罐车下至负220米水平,考察井下采场生产情况。产量是多少?品位是多少?这里有通讯工具吗?班组之间有固定电话吗?行走在1300米长的巷道,张广宁一边察看周边生产环境,一边向井下铁矿负责人了解情况。jhc鞍钢集团网站
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  采场现场,脚下是刚开采出来的铁矿石,上面是一行打好的钻眼,面前是“掌子面”采掘现场。“看这个矿石颜色,品位不低!”张广宁接过一块矿石,拿在手里看了又看,并详细了解采矿、出矿等生产工艺情况。jhc鞍钢集团网站
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  看过采运机队长唐怀钰将满满一铲斗的铁矿石翻入溜井后,张广宁与采掘队队长栗印伟、采运机队长唐怀钰、职工丛志阳、安全员王喜奎一一握手,与大家热烈交谈起来。一天下井几个小时?中午饭怎么解决?收入如何?张广宁十分关心井下职工生活、工作情况。“我觉得我们的配餐有些单调”、“我们下井的津贴有些低”,听取职工对午饭配餐、下井津贴提出的意见后,张广宁要求相关领导和部门对此进行调研和整改。jhc鞍钢集团网站
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  “我们靠前指挥,抓好预防,及时了解职工思想动态、精神动态,让职工高高兴兴上班、安安全全下班。”对于安全员王喜奎的这番话,张广宁十分赞同。他说,井下开采,安全工作很重要,井下铁矿安全硬件设施做得很到位,关注职工的精神状态的做法也不错。你们实现了三年以上轻伤以上事故为零,这样的成绩很不容易,但千万不要麻痹大意,要继续做好,发现隐患及时整改。jhc鞍钢集团网站
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  张广宁对采场职工说,今年上半年鞍山钢铁实现连续盈利,这里有你们每一名矿山人的功劳,感谢你们作出的贡献,你们辛苦了!上半年每人720元的收入增长已经兑现,如果下半年干得更好,职工收入还会有更大的提升空间。他叮嘱各级领导,井下工作环境艰苦,要关心关注井下职工,做好后勤保障服务,让职工保持良好的工作状态。jhc鞍钢集团网站
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  离开负220米水平,张广宁一行又来到负340米水平。负340米水平正处于开拓状态还未生产,张广宁详细了解该水平开掘情况以及未来生产前景。jhc鞍钢集团网站
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  离开采场,时间已是中午,张广宁来到职工浴池和食堂,实地了解职工洗浴和就餐情况。看到整洁的更衣箱和具有烘干设备的洗衣房,看见四名女职工正在缝补衣服,张广宁称赞:“工作做得很细致,很不错!”jhc鞍钢集团网站
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  走进食堂,张广宁来到就餐职工的身边,了解他们每天的就餐情况,倾听改进的意见和建议。你们的午餐多少钱一份?每份菜是如何搭配的?这样的饮食你们满不满意,还需要怎样改进?一边问着,张广宁一边仔细查看午餐的配菜情况。随后,张广宁拿起餐盘,同职工一样打了一份米饭、一份芸豆、几段炸鱼、一碗汤,与就餐职工坐在一起,一边吃饭一边与职工聊天。张广宁说,群众利益无小事,“饭缸子”、“澡堂子”的工作得做好。这些涉及职工切身利益的事情,不是做不到,就怕想不到,只要想得到,就一定能做好。jhc鞍钢集团网站
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  匆匆吃过午饭后,张广宁一行来到井下铁矿采准作业区会议室,与来自弓矿公司一线的管理技术干部和基层一线职工代表进行座谈。加大技改投入、抓紧寻找后备的石灰石矿源、解决一线技术人员断层问题、加快住房改造、降低引进大学生标准……在两个多小时的座谈中,张广宁认真聆听每一位职工代表的发言,不时做着记录。jhc鞍钢集团网站
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  张广宁说,按照中央的要求,在中央第40督导组的指导和要求下,鞍钢启动党的群众路线教育实践活动。集团公司通过座谈会等多种方式征求广大职工群众的意见建议,前段时间我们到鞍钢股份公司无缝厂、炼铁总厂和炼钢总厂进行调研,并在攀钢召开了三次座谈会,面对面倾听一线职工的心声。井下铁矿工作很特殊,工作环境艰苦,心理压力大,这次来到井下生产最深处,就是要看看安全生产情况,听听一线职工的意见。此次大家围绕工作和生活提出了很多问题,很有收获,相关部门要针对职工提出的问题进行讨论、分析、改进。jhc鞍钢集团网站
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  张广宁说,听了大家的发言,看了井下开采情况,觉得弓矿公司今年的成绩富有成效。全年完成480万吨铁精矿的生产任务很艰巨,但看到你们很有信心,我们很高兴。市场形势不好,市场平均售价低于去年同期,要在增加职工收入的前提下,完成全年生产经营目标很不容易。今年前7个月生产成绩的取得,靠的是品种质量的提升,靠的是矿产资源的开发利用,靠的是“六种发展理念”的践行。市场形势发生很大的变化,观念不转变是行不通的。树立和践行“六种发展理念”,就是要从上到下进行思想的解放、观念的转变,进而产生无穷的力量。群众的智慧是无穷的,身在基层的领导干部直接面对一线职工,弓矿公司领导也要转变观念,倾听基层职工群众的意见和建议。jhc鞍钢集团网站
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  张广宁指出,通过这次调研,觉得弓矿公司各项工作开展得非常好,尤其是井下铁矿的安全问题抓得很好,无论是安全硬件设施还是安全理念都值得肯定。希望弓矿公司继续做好下半年工作,同时,要未雨绸缪,提前打算好明年工作。鞍钢集团也要在总结前7个月工作的基础上,继续抓好下半年工作。要通过开展党的群众路线教育实践活动,进一步推动扭亏增效工作,用实际行动回答党中央、国务院、国务院国资委对鞍钢的要求和期盼。在教育实践活动过程中,各级领导干部要为职工服务,关心职工生活,关心职工利益。对职工多一份关心,职工就会把企业当成家,就能凝聚起攻坚克难的正能量,就能上下齐心,早日打胜扭亏增效攻坚战。jhc鞍钢集团网站

 
 
 
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