在钢铁行业产能过剩、市场竞争加剧的严峻形势下，鞍山钢铁广大职工紧紧围绕扭亏增效中心工作，积极投身群众性经济技术创新活动，助力企业扭亏增效。上半年，在广大职工共同努力下，鞍山钢铁双增双节创效1.22亿元；征集降本增效合理化建议19213条，采纳10320条，实现创效5586.6万元。
把全员成本目标管理与双增双节活动结合起来推进生产成本降低，是今年群众性经济技术创新活动的显著特点之一。结合当前形势，鞍山钢铁充分利用双增双节活动这一有效载体和平台，把一线班组作为降成本的主战场，不断创新工作方式，通过签订责任状，构建职工自主参与增产节约、增收节支的长效机制。今年鞍山钢铁各基层单位结合实际，层层分解指标，落实责任，共制定降本措施1897项，全力保证双增双节创效2亿元目标实现。其中，鞍钢矿业公司将全员成本目标管理工作重心下移，推进工序标准成本管理在班组落地，发动全员从每道生产工序、每个操作细节做起，增强企业降低成本的内在动力。上半年该公司双增双节活动实现创效4060.6万元。
围绕扭亏增效中心，丰富劳动竞赛内容形式，推动主要技术经济指标持续改善，实现扭亏增效目标是群众性经济技术创新活动的另一特点。各单位工会组织紧扣扭亏增效主题，结合自身实际，围绕主要技术经济指标，开展重点技术经济指标攻关、“大型耗能钢铁生产设备节能降耗、减排对标”、“促降本增效、保设备稳定”立功竞赛等专项重点劳动竞赛活动，发动职工千方百计深挖潜力，降低成本。二季度，鞍钢竞赛委员会适时调整成材率指标的评比和考核方式，使竞赛更具科学性、可操作性。为提高高炉和烧结机稳定运行水平，减少波动、降低事故率，鞍钢股份炼铁总厂重新修订了冠军炉、最佳烧结机竞赛方案，新增了烧结产量指标，促进了工序成本大幅降低，技术指标持续提升。1月至5月，生铁吨铁成本降低20.09元/吨。为进一步拓宽出口渠道，鞍山钢铁市场营销中心在外贸销售系统开展以“开发新客户促销保产增效”为主题的专项劳动竞赛活动，引导职工努力开发新用户，增加销售渠道。据统计，上半年鞍山钢铁开展形式多样的劳动竞赛活动301项，技术攻关1075项，创效7757.71万元；752个创新小组取得928项创新成果，实现创效5335.76万元；班组对标创效2963.03万元。
进一步激发职工的创新活力，鼓励职工建言献策是群众性经济技术创新活动的又一特点。各单位通过借助“网络问企”平台开展征集降本增效合理化建议活动，发挥职工创新工作室作用，开展“百岗千法创效、万人竞技登高”先进操作法普及推广等活动，不断强化职工创新意识，提升职工创新能力，使创新成为全体职工的自觉行动。鞍钢股份冷轧硅钢厂在全体职工中树立“创新才有竞争力”的理念，强化职工的创新意识，从工艺、设备的完善到控制系统的改进，从废水的循环再利用到废旧零件的回收修复，共制定创新创效项目145项。截至6月末，鞍山钢铁已有252项先进操作法完成推广，参培人数达7614人，其中5项操作法在本部、鞍钢矿业公司和鞍凌公司进行了多基地推广培训，为打胜扭亏增效攻坚战积蓄了智慧和力量。