9月上旬，“鞍钢杯”第八届全国钢铁行业职业技能竞赛在鞍钢成功举办，鞍山区域八名参赛选手获得“四金两银一铜”的优异成绩，获得团体奖第一名。9月30日，鞍钢集团公司董事长、党委书记唐复平亲自接见鞍山区域获奖人员，并与大家一起座谈，交流参赛心得，希望他们发挥榜样的示范引领作用，在全公司掀起新一轮学知识、学技能的热潮，影响和带动广大职工不断提升操作技能，在鞍钢扭亏脱困、再创辉煌的征程中再立新功。
鞍钢集团公司党委副书记、工会主席尹利，鞍山钢铁集团公司总经理王义栋参加座谈会。座谈会由尹利主持。
座谈会上，竞赛筹委会从赛前筹备、选手选拔和培训、精心组织竞赛方面汇报竞赛总体情况；竞赛承办单位代表——鞍钢股份炼钢总厂和线材厂、获奖选手代表——设备点检员冠军张孝虎和内燃机车司机冠军吴永往、教练代表——教培中心设备点检员教练徐丽分别从不同角度回顾竞赛过程和取得的成绩，总结经验、畅谈感受，提出意见和建议。
唐复平代表集团公司党委、集团公司和集团公司工会，对参赛选手取得的优异成绩表示热烈祝贺，对为大赛成功举办作出突出贡献的单位和工作人员表示真诚的感谢。他说，本届“鞍钢杯”全国钢铁行业职业技能竞赛，鞍钢取得了非常不错的成绩，值得祝贺。本次竞赛，对鞍钢的职工队伍是一次非常好的锻炼和检验，对鞍钢承办活动水平和管理工作也是一次检验。鞍钢严谨的赛事组织，让参赛企业和选手感受到了公平公正的比赛氛围，赢得了中钢协和参赛企业的一致好评。
唐复平对进一步加强培训和竞赛，不断提升职工技能提出要求。他强调，要高度重视职工队伍素质建设。人才是企业竞争的重要资源，技能是每一名职工的立身之本。大国钢铁需要大国工匠，没有高技能的人才队伍，就不能生产出高品质的钢铁产品。对生产一线来说，高素质技能人才非常重要，要总结这次赛事的成功经验，重视和培养一线职工的技能。要进一步加强职工技能培训和技术竞赛工作，通过开展多种形式有针对性的培训和竞赛，为职工成长成才创造条件，不断提升鞍钢职工队伍整体操作水平和技能。要大力宣传技术状元和技术能手的典型事迹，发挥榜样的示范带动作用，掀起学知识、学技能的热潮。
唐复平希望获奖人员在鞍钢扭亏脱困、再创辉煌的征程中再立新功。他说，当前，鞍钢生产经营扭亏控亏工作取得一定成效，鞍钢股份、攀钢钒等钢铁核心企业实现扭亏为盈，朝阳钢铁等重点亏损企业治理取得显著成效。全面打胜扭亏脱困攻坚战为鞍钢职工施展才华提供了广阔的舞台，每位职工都要努力提升自身技能，在企业降本增效、提高质量等方方面面贡献自己的一份力量。
尹利在主持会议时说，“鞍钢杯”第八届全国钢铁行业职业技能竞赛的举办，充分展示了鞍钢的新作为、树立了新形象，实现了钢协满意、选手满意、自己满意的目标。下一步要按照唐复平董事长的要求，进一步深入思考职工素质建设问题，创新思维、创新方法、加强培训，建立职工技能培训的长效机制，引导广大职工锤炼精湛技能、成就精彩人生。各单位和获奖选手要把大赛中呈现出的崭新精神风貌和求真务实作风发扬光大，激励和感召更多的职工，弘扬工匠精神，立足岗位，精益求精，争创一流，勇攀高峰，让鞍钢不断涌现更多的能工巧匠，为鞍钢振兴发展提供强大的技术人才支撑。
鞍山钢铁领导；集团公司工会、人力资源部、党委宣传部、团委负责人；鞍山钢铁工会、人力资源部负责人；鞍钢股份炼钢总厂、线材厂、计量厂党政主要负责人，鞍山钢铁铁运公司以及机车厂党政主要负责人；教育培训中心主要负责人；竞赛获奖选手、教练和裁判员参加座谈会。