11月13日，鞍钢集团公司党委召开思想政治工作推进暨党建思想政治工作研究会成立大会。会议强调，思想政治工作既是党的政治优势，也是企业稳定持续发展的有力保障。要以此次推进大会为契机，进一步把握“生命线”，汇聚正能量，不断加强和改进思想政治工作，为鞍钢集团打胜扭亏增效和转型升级攻坚战提供坚强的思想保证。
鞍钢集团公司董事长、党委书记张广宁，鞍钢集团公司党委副书记、工会主席尹利，鞍钢集团公司党委常委、副总经理、鞍山钢铁集团公司董事长、党委书记姚林，攀钢党委书记、董事长张大德出席会议。会议由尹利主持。
会上，姚林宣读鞍钢集团公司党委《关于成立鞍钢集团公司党建思想政治工作研究会的决定》。会议通过《鞍钢集团公司党建思想政治工作研究会章程》、《鞍钢集团公司党建思想政治工作研究会第一届会员单位建议名单》和《鞍钢集团公司党建思想政治工作研究会第一届理事会成员建议名单》。会议印发了鞍钢集团公司党委《关于加强和改进新形势下鞍钢集团思想政治工作的指导意见》，明确加强和改进新形势下思想政治工作的指导思想、总体要求、主要目标、主要任务和保障机制。
张广宁就加强和改进新形势下的思想政治工作提出要求。他指出，鞍钢集团成立以来，思想政治工作取得显著成绩，主要做法为：解放思想，强力引导，思想保证有新提高；拓宽领域，加大投入，阵地建设有新进展；高度重视，加强领导，体制机制有新完善。鞍钢集团注重大力弘扬鞍攀思想政治工作优良传统，紧密结合打胜“两大攻坚战”工作实际，形成了独具特色的思想政治工作经验，主要体现在：注重先进典型引路，大力弘扬“鞍钢宪法”精神，推进思想观念与时俱进，坚持继承与创新相结合，不断强化工作领导。在看到成绩的同时，也要清醒地认识到，思想政治工作仍然存在一些亟待解决的问题。
张广宁强调，要加强新常态下思想政治工作，凝聚攻坚克难强大正能量。当前，鞍钢集团扭亏控亏、转型升级任务日益繁重，广大干部职工思想观念和利益诉求的多样性、多变性、差异性日益增强，迫切需要各级党组织充分发挥政治核心作用，用好思想政治工作这个有力武器，凝聚起攻坚克难的强大正能量。一是要坚持融入中心，增强思想政治工作的生命力。各级党组织要认清鞍钢集团当前所处的特殊时期，研究思想政治工作融入中心工作的路径、渠道，在加强引导、坚定信心上下功夫，在逐级传递压力、汇聚强大合力上下功夫，在增进理解、促进和谐上下功夫，发挥服务保障的特殊优势。二是要坚持以人为本，增强思想政治工作的说服力。鞍钢集团有特别能吃苦、特别能战斗的职工队伍，这是我们战胜困难的力量源泉和胜利之本。要坚持遵循企业发展规律与尊重职工群众主体地位相统一，坚持解决思想问题与解决实际问题相统一，坚持实现企业发展目标与职工实现自我价值相统一，充分调动职工群众中蕴藏的巨大热情和创造活力，切实满足职工群众的现实需要和价值追求。三是要坚持文化引领，增强思想政治工作的吸引力。思想政治工作要与凯发k8ag旗舰厅真人平台的文化建设高度融合、相辅相成、互为补充、共同发展，要进一步提升思想政治工作的文化含量，增强思想政治工作的文化导向，丰富思想政治工作的文化载体，持续增强吸引力。四是要坚持齐抓共管，增强思想政治工作的感召力。各级党组织要履行好主体责任，各级行政领导要落实好思想政治工作重要责任，坚持以上率下，发挥好党建思想政治工作研究会作用，不断完善“大政工”工作格局。
尹利就学习贯彻会议精神提出要求。他要求把贯彻此次会议精神与贯彻落实党的十八届五中全会精神有机结合起来，增强做好新常态下思想政治工作的思想自觉和行动自觉，激发创造力，汇聚正能量。要推进《关于加强和改进新形势下鞍钢集团思想政治工作的指导意见》的贯彻落实，明确责任，落实任务，创新思想政治工作内容、方法、形式，切实提高本单位思想政治工作的针对性、实效性。要切实发挥党建思想政治工作研究会的作用。要围绕中心，服务大局，着力研究党建思想政治工作面临的实际问题，发挥好智囊团作用，为集团公司打胜“两大攻坚战”、深化各项改革提供强大的理论和智力支撑。
会上，矿业集团党委、攀成钢党委、鞍钢股份热轧带钢厂东部精整作业区党支部分别作思想政治工作经验交流，发放了集团公司党委宣传部组织编印的《基层思想政治工作优秀案例选编》和《践行“六种发展理念”故事集》。
鞍钢集团党群部门及管理创新部、财务运营部负责人；鞍山钢铁/鞍钢股份、攀钢党委领导，党群部门和企管、财务部门负责人，所属单位党委主要领导，党务部门负责人；集团公司各板块及所属单位党委主要领导，党务部门负责人；集团公司直属机构党委主要领导，党务部门负责人；各基地企业及所属单位党委主要领导、党务部门负责人；鞍钢集团党建思想政治工作研究会理事会成员分别在主会场和分会场参会。