7月11日，2015年度鞍钢集团（鞍山赛区）职工技术竞赛开赛，1000余名职工在鞍钢教培中心参加理论选拔考试。
鞍钢集团公司总经理唐复平，鞍钢集团公司党委副书记、工会主席尹利到考场看望参赛职工和考务人员。
今年鞍钢集团（鞍山赛区）职工技术竞赛分两部分进行，其中，16个集团公司层面工种由鞍山钢铁集中组织，其他33个工种由基层单位承办。当日，高炉炼铁工、转炉炼钢工、轧钢工等16个集团公司层面工种进行理论知识和岗位操作知识考试。
与往年不同的是，今年技术竞赛内容由理论知识、岗位操作知识和实际操作三部分组成，分别占总成绩的20%、30%和50%。据竞赛组委员相关人员介绍说，今年的竞赛考试具有题量大、方式灵活的特点，不仅题量比往年增加了一倍多，而且出题方式更加灵活新颖，更加贴近现场生产。新增加的岗位操作知识主要针对本工种现场实际操作的生产工艺、技术分析、故障控制等知识，侧重考察职工在线生产检测、分析及故障处理等先进技术知识和本工种未来岗位先进生产操作技术技能发展方向。其中，钳工除了检验本工种知识外，还增加了焊工、电工等复合工种的知识，使职工更加扎实地掌握本工种的理论知识，更加适应现场需要，成为一专多能的技术人才。
据了解，此次理论考试的各工种前20名选手将参加实际操作考试。集团公司将对鞍山赛区各工种前10名选手进行命名表彰，其中各工种第1名，并且理论知识、岗位操作知识和实际操作成绩均及格者，授予鞍钢集团公司“技术状元”称号；各工种第2至第10名，并且理论知识、岗位操作知识和实际操作平均成绩及格者，授予鞍钢集团公司“技术能手”称号。同时集团公司还对基层单位承办各工种的前6名选手进行命名表彰，其中各工种第1名，并且理论知识、岗位操作知识和实际操作成绩均及格者，授予鞍钢集团公司“技术状元”称号，各工种第2至第6名，授予鞍钢集团公司“技术能手”称号。
据了解，为加强竞赛领导，集团公司成立了竞赛组委会，由集团公司和鞍山钢铁工会、人力资源部、团委及教育培训中心等相关单位和部门人员组成。各承办单位也分别设立竞赛领导小组，组织好各承办工种竞赛。为了保证技术竞赛严谨、公平、公正，竞赛组委会首次以签订工作守则的方式，进一步规范命题人员工作，保证竞赛科学顺利进行。
