4月21日，鞍钢集团在南山宾馆召开攀钢干部大会，宣布关于攀钢领导班子调整的决定。鞍钢集团公司党委决定，段向东同志任攀钢集团有限公司董事、总经理、党委副书记。
攀枝花市委书记刘成鸣，鞍钢集团公司党委副书记、工会主席尹利出席会议并讲话。
会议由攀钢董事长、党委书记张大德主持；段向东作表态讲话；鞍钢集团公司党委组织部（人力资源部）负责人宣布任免决定。
段向东在表态讲话中表示，将认真贯彻鞍钢集团的决策部署，深入践行“六种发展理念”，不断加强学习，努力提高综合素质和履职能力；全方位实施保命经营，誓夺扭亏增效决战胜利；全面深化改革，激发企业的创新创造活力；依靠科技驱动转型发展，重塑攀钢竞争新优势；切实加强管理创新，不断提高精细化管理水平；继承发扬优良传统，永葆清正廉洁的政治本色，团结带领广大干部职工，坚决打胜扭亏增效和转型升级“两大攻坚战”，推动攀钢尽快走出困境再创辉煌，为鞍钢集团建成最具国际竞争力的跨国钢铁集团作出新的更大的贡献。
受鞍钢集团公司董事长、党委书记张广宁，总经理唐复平委托，尹利对攀钢领导班子和各级领导干部提出四点要求：一是要全力抓好扭亏控亏工作。集团公司能否实现既定目标，关键看攀钢；攀钢能否实现今年的经营目标，关键看班子。面对艰巨的任务，大家一定要坚定信心，放开思路，打破常规，绝地反击，千方百计扭亏增效，勠力同心实现目标。二是要突出抓好全面深化改革。要以壮士断臂的决心和勇气抓好亏损单位的改革工作，对长期亏损、扭亏无望的企业，要果断实施关停并转。改革要以问题为导向，重点解决体制和机制上的障碍，充分激发活力，提高劳动生产率。要深化三项制度改革，进一步搞活非钢产业，增强创业创效能力。三是要重点抓好创新驱动战略。各级领导干部要高度重视创新工作，在创新中求生存，在创新中求发展。要通过锲而不舍地抓好理念创新、技术创新、管理创新，深度挖掘企业内部潜力。四是要继续抓好全面从严治党。全面从严治党核心是抓好班子，重点是管好干部，关键是落实“两个责任”。领导班子要坚持深入学习，守纪律、懂规矩，提高政治定力；坚持解放思想，提高开拓创新的能力；坚持以人为本，提高服务职工的能力；坚持求真务实，提高执行落实的能力；坚持团结协作，提高协同能力，力争做到信念坚定、政治可靠、作风优良、清正廉洁、改革创新、敢于担当、能力过硬、业绩突出。
尹利指出，多年来，攀钢的改革发展得到了攀枝花市委、市政府的鼎力支持，希望攀钢新班子继续加强与攀枝花市委、市政府的协调沟通，进一步推进地企融合，实现合作双赢，为攀枝花市经济社会发展多作贡献。
刘成鸣在讲话中代表攀枝花市委、市政府，对鞍钢集团一直以来的关心和支持表示感谢，对攀钢新一届领导班子表示热烈的祝贺。刘成鸣希望攀钢紧扣扭亏增效，着力优化产品结构、成本结构、区域销售，抓好生产经营平稳运行，步入良性发展轨道，在全市稳增长中发挥“龙头”作用；紧扣深化改革，加大重点领域和关健环节改革创新，加快构建富有活力、富有效率的体制机制；紧扣转型升级，加速突破关健核心技术，打造世界级钒钛产业基地，当好攀西战略资源创新开发试验区的“排头兵”和“领头羊”；紧扣民生改善，着力提高职工收入水平，实现企业与职工共同发展；紧扣党的建设，抓好领导班子建设、干部职工队伍建设和党的建设，为改革发展提供强力组织保证。
刘成鸣表示，攀钢兴则攀枝花兴，支持攀钢改革发展，既是攀钢新一届领导班子的使命，也是市委市政府义不容辞的责任。攀枝花市将一如既往地支持帮助攀钢，做好生产经营、深化改革、自主创新、转型发展、解决历史遗留问题等工作，努力营造更加良好的政务环境、法治环境和社会环境，与攀钢同甘共苦、同舟共济，齐心协力推动地方与企业协同发展。
张大德在主持会议时强调，上级组织和干部职工对攀钢新一届领导班子寄予厚望，有信心、有决心把攀钢搞好。攀钢新一届领导班子一定在省委省政府、鞍钢集团、市委市政府的坚强领导下，拿出激情，献出睿智，恪尽职守，团结带领全体干部职工，以更加高昂的斗志，更加顽强的作风，更加扎实的工作，坚决打胜攀钢扭亏增效和转型升级“两大攻坚战”，为鞍钢集团建成最具国际竞争力的跨国钢铁集团，为攀枝花经济社会持续健康稳定发展作出新的更大的贡献。