鞍钢集团公司党委副书记、工会主席尹利主持竞赛动员会，鞍钢集团公司党委常委、副总经理、鞍山钢铁集团公司董事长姚林出席会议并讲话。
会上，鞍山钢铁、鞍钢矿业集团负责人分别宣读《2015年鞍山钢铁劳动竞赛指导意见》、《关于开展成本极限挑战赛活动的实施方案》。与会领导为承担吨焦成本、吨铁成本、钢铁料消耗、自发电量、质量现货率、铁矿石完全成本和铁精矿加工成本7个重点经济技术指标的单位负责人授旗。
据介绍，今年，鞍山钢铁竞赛委员会以降本增效为主线，以关键控制点为抓手，以系统思维为方法，围绕工序成本、产品质量、促销降采、节能环保四个主攻重点开展竞赛活动。公司层面采取“4+x”的形式组织开展竞赛，基层单位以开展班组对标、岗位对标竞赛活动承接落实，与公司层面劳动竞赛形成“上下联动、过程跟踪、协同管理”的工作模式。鞍钢矿业集团竞赛委员会在所属的20个生产单位开展成本极限挑战赛活动，覆盖896个采矿生产机台和78个选烧生产作业区。
姚林在讲话中就深化劳动竞赛活动提出要求。他指出，要正确认识鞍钢集团面临的严峻形势，动员和引导广大职工坚定信心，迎难而上，创新创造，把市场挑战转化为竞赛攻坚的强大动力；建立科学有效的竞赛组织体系，用系统思维确定“对标攻关”的关键点，把实施全员成本目标管理活动作为劳动竞赛的有效载体，把提升重点指标、打造新的效益增长点作为劳动竞赛活动的突出重点；大力弘扬“鞍钢宪法”精神，打造有责任、有品格、有能力的卓越团队，把提高职工素质和职工自主创新能力作为劳动竞赛的关键，引领广大职工自加压力、勇挑重担，为打胜扭亏增效和转型升级“两大战役”多作贡献。
尹利就贯彻会议精神提出要求。他指出，各单位要围绕集团公司生产经营重点难点，进一步增强广大干部职工的紧迫感、责任感和使命感，立即行动起来，精心组织活动，严格落实责任，抓紧抓好各项竞赛工作，充分调动广大职工参与竞赛的积极性和主动性，不断激发职工的创造活力，推动劳动竞赛取得新成效。同时竞赛委员会要积极推动非钢板块劳动竞赛活动的开展，使“两大战区”、“三大战场”的劳动竞赛活动联动推进，充分调动广大职工的积极性和创造性，为鞍钢集团打胜扭亏增效攻坚战作出更大贡献。
会上，鞍钢股份市场营销中心、鞍钢矿业集团齐大山铁矿、鞍钢股份炼铁总厂、鞍钢股份能源管控中心、鞍钢股份冷轧厂5家参赛重点单位负责人分别作表态发言。
鞍山钢铁、鞍钢矿业集团有关领导；鞍钢集团公司工会、鞍山钢铁和鞍钢矿业集团有关部门负责人，部分劳动竞赛参赛单位行政主要领导和工会主席参加会议。
