按照集团公司党委统一安排，1月12日至24日，集团公司领导班子成员唐复平、尹利、于万源、姚林、陈平、余自甦、白静瀑、许质武分别到联系点单位，全程参加并指导8家直管单位领导班子“学习贯彻党的十八届六中全会精神”专题民主生活会。
按照中组部和中纪委机关要求，2016年度民主生活会要以“学习贯彻党的十八届六中全会精神”为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《准则》和《条例》，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。集团公司党委印发《关于认真开好以“学习贯彻党的十八届六中全会精神”为主题的2016年度党员领导干部民主生活会的通知》，对各基层单位党委开好专题民主生活会进行部署。
集团公司党委高度重视基层单位专题民主生活会，集团公司领导班子成员按照“两学一做”学习教育联系点分工，全程督导和指导直管单位领导班子民主生活会。同时，由鞍钢集团公司纪委、党委组织部部门负责人带队，组成督导组，对直管单位领导班子民主生活会进行全程督导，确保专题民主生活会开出高质量、高水平、好效果。
鞍钢集团公司党委书记、董事长唐复平等集团公司领导班子成员以上率下，督导和指导鞍山钢铁、攀钢、综合发展公司、矿业集团、工程技术公司、信息产业公司、鞍钢集团香港公司（鞍钢国贸公司）等直管单位领导班子专题民主生活会，代表集团公司党委就严肃党内政治生活，强化党内监督，做好后续整改提出要求。
专题民主生活会上，各直管单位领导班子成员聚焦“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”4个方面要求，对照《准则》《条例》，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题，深刻剖析问题根源，提出明确具体的改进措施；领导班子成员之间开展坦诚的相互批评，既达到了红脸、出汗、加油、鼓劲的效果，也达到了交流思想、增进团结、明确方向、推动工作的目的。集团公司领导班子成员对自己参加的专题民主生活会给予肯定，指出需要加强和改进的地方。
集团公司党委强调，要以问题为导向，切实抓好整改落实工作。要坚定理想信念，始终坚持把学习放在首位，系统学习党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习党章党规，始终坚定理想信念，切实增强“四个意识”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要落实整改方案，着力解决查摆出来的问题，要列出问题清单、整改清单、责任清单，一个一个加以整改，一件一件抓好落实。要严肃政治生活，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，用好批评和自我批评这个武器，提高领导班子解决自身问题的能力。要强化党内监督，领导干部既是党内监督工作的领导者和推动者，也是党内监督的信号塔和标杆尺，既要增强自我监督意识，又要增强监督他人的意识。要落实主体责任，加强对基层专题民主生活会的领导督导，确保基层专题民主生活会开出高质量，取得好效果。
集团公司党委强调，要勇挑责任重担，在鞍钢集团扭亏脱困、振兴发展征程中再立新功。鞍钢集团已经踏上了扭亏脱困、振兴发展的新征程，当前最为紧要的任务就是扭亏脱困，这是“保生存”和“求发展”的内在要求。要全力打胜扭亏脱困攻坚战，需要我们付出很大的努力，关键是要深入推进调整、改革、创新、加强党的建设“四项重点工作”，激发钢铁板块创效能力，激发非钢产业发展活力，激发矿山企业发展动力、激发钒钛产业发展潜力。希望各直管单位领导班子切实增强责任感和使命感，既要立足当前助力鞍钢扭亏脱困，又要明确新目标，打出新水平，确保元月“开门红”，力争首季创佳绩，努力完成集团公司下达的全年生产经营目标任务；又要谋划长远助力鞍钢集团振兴发展，要系统谋划未来发展思路，加快战略调整步伐，激发深化改革动力，提高创新创效能力，不断提升行业地位，引领行业发展方向，为鞍钢集团振兴发展作出新贡献。