今年，鞍钢集团钒钛（钢铁）研究院紧密聚焦国家钒钛资源综合利用、行业共性技术创新开发、支撑引领转型发展等三大任务，加强体系建设，深化机制改革，提升创新能力，从四个方面为攀钢打胜扭亏脱困攻坚战提供科技支撑。
聚焦钒钛资源利用突出矛盾，着力攻克重大关键瓶颈技术。以科学价值创造为核心，加强应用基础研究，确定《双相钢冷轧钢板和热镀锌钢板组织控制和分析方法建立》等20个重点应用基础研究项目。以技术价值创造为核心，攻克关键共性技术难题，形成大型化高炉渣提钛产业化集成等相关技术。以经济价值创造为核心，助力钢铁、钒、钛三大产线调品增效和工艺降本。
构筑先进研发体系，提升创新创效能力。加快成都基地建设，打造高端钢轨、冷轧汽车板等战略创效品种的应用技术支撑体系，构筑先进研发平台。坚持人才优先发展战略，建立完善人才的引进、培养、使用、激励和退出机制，进一步优化人才专业结构，打造钒钛开发应用人才高地。发挥国家级钒钛战略联盟的平台优势，加大钒钛国家重点实验室对外开放力度，推动政产学研用协同，形成开放联动创新格局。加强顶层设计，着力提升知识产权特别是专利的创造、运用、保护、管理水平，构建系统专有技术及专利集群。
把握军民融合发展机遇，推动专项产品制造力跨越发展。围绕航空与国防需求，引进高层次和成熟人才充实研发团队，依托钛钢联合实验室、特钢实验室建设完善平台支撑能力。探索与国防研发机构共建联合实验室或设立联合研发项目。
深化科技机制改革，充分激发创新创效内驱动力。围绕公司制治理、合同制运行、分享制激励建立现代化科技管控体系。坚持公司制运营，强化对核心产业提质降本增效、产品开发和用户服务的支撑作用。全面推行全成本核算，实现研究阶段的支出全部费用化。突出价值贡献，完善成果评价和绩效考评体系。围绕价值创造科学设计激励体系，积极探索技术团队成果转化分红机制。