党支部是党的最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，全面提升基层党支部工作规范化、制度化、科学化水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以优异的成绩向党的十九大献礼，鞍钢集团公司党委决定，本月起在全集团深入开展基层党支部建设提升年活动。
深入开展基层党支部建设提升年活动总体要求是，突出一个主题，即“强组织、增活力、促发展，迎接党的十九大胜利召开”；明确三个重点，即注重“学习型、创新型、服务性”党组织建设；加强五个基本，即按照“配强基本队伍、完善基本制度、开展基本活动、强化基本保障、发挥基本作用”工作要求，有序推进基层党支部建设；实现三个目标，即通过深入开展基层党支部建设提升年活动，充分发挥党支部的主体作用，使党支部成为团结职工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。集团公司党委将“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出”作为党支部建设提升目标，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，进一步提升基层党建工作水平。
基层党支部建设提升年活动将有计划、分阶段、分步骤进行。第一阶段为“调研摸底，综合排序”阶段，各单位党委要对本单位党支部建设情况进行一次全面调研，按照党支部“达标创先”活动标准和党支部自评、组织部门初审、党委审定的工作程序，对所属党支部进行综合排名。第二阶段为“选树样板，表彰先进”阶段，集团公司党委组织部将对基层党支部进行调研检查，总结经验做法、梳理共性问题，指导推动基层党支部建设上水平。各单位要在摸底调研的基础上，深入开展创建鞍钢集团“样板”党支部和党支部工作示范基地活动，不断扩大“样板”党支部覆盖面。第三阶段为“持续推进，对标学习”阶段，集团公司党委将召开基层党支部建设提升年活动推进会，选取部分党支部建设示范典型，开展经验交流，指导推动工作。组织开展党支部工作示范基地对标学习交流活动，形成可供学习借鉴的典型经验，使之成为党支部工作的标杆和旗帜，充分发挥示范引领作用。各单位要重点学习党支部工作示范基地的工作思路、掌握标准要求、借鉴成功经验，用于指导实际工作，在思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、阵地建设等方面取得全面进步。第四阶段为“找准问题，整改提高”阶段，各单位党委要客观准确地评价党支部建设现状，找准“一般”党支部存在的问题，针对生产经营和党支部建设主要指标存在的差距，一个支部一个支部地分析，一类问题一类问题地研究，扎实做好整改工作。
为深入开展基层党支部建设提升年活动，集团公司党委将加强基层党组织建设，进一步健全党的基层组织体系；实施“基层党支部书记上岗培训合格证”制度，进一步选优配强党支部书记；开展党支部书记集中轮训工作，进一步提升党支部书记履职尽责能力；严格做好发展党员工作，进一步提高党员队伍整体素质；推行党支部主题党日活动，进一步激发党支部活力；建立“三会一课”督查机制，进一步规范党支部基础管理。