近日，鞍钢集团公司党委印发《鞍钢集团公司党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》（以下简称《实施方案》），对推进“两学一做”学习教育常态化制度化提要求、做部署，并发出通知要求各单位结合实际贯彻落实。
《实施方案》指出，要从讲政治的高度，充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，对于进一步用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，加强和规范党内政治生活，保持党的先进性和纯洁性，增强党的生机活力，对于增强党员的“四个意识”，时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对于发挥党的组织功能、组织优势、组织力量，发挥党员先锋模范作用，把党员职工群众有力有效组织起来，立足岗位、攻坚克难，坚决打胜扭亏脱困攻坚战，促进鞍钢新的振兴发展，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开具有重大的意义。
《实施方案》明确推进“两学一做”学习教育常态化制度化基本目标要求，强调要发挥“四个作用”，引导党员做到“四个合格”。各级党委必须坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保基层党支部攻坚克难、发挥战斗堡垒作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。各级党组织要教育引导广大党员，紧紧围绕企业生产经营中心工作，深入推进调整、改革、创新、加强党的建设“四项重点工作”，立足本职岗位，按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。要坚持融入日常、抓在经常。各级党委要以理论学习中心组学习、民主生活会等制度为主要抓手，定期开展集体学习；基层党组织要以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态。
《实施方案》从深“学”、实“做”、严“改”、真“带”方面对深化拓展“两学一做”学习教育做出部署。要精心制订学习计划，在深“学”上深化拓展，各级党委和基层党支部要有经常学、长期学的安排部署，明确具体的学习内容、学习任务和学习方式，做到年度有安排、月月有计划。党员领导干部要根据自身实际制定个人自学计划，每年完成规定的学习任务。要明确学习内容，抓好党委中心组学习，开展专题研讨，组织上好党课。要抓好“三个落实”，在实“做”上深化拓展，落实好“迎接十九大、做合格党员”系列主题教育实践活动，落实好基层党支部建设提升年活动，落实基层党建工作重点任务。要经常查找解决问题，在严“改”上深化拓展，各级党组织和广大党员要敢于直面问题，勇于自我革命，把查找解决问题作为“两学一做”学习教育的规定要求，通过召开党的组织生活会等方式全方位多层面查摆问题。要坚持领导干部“五带头”，在真“带”上深化拓展，必须抓住“关键少数”，坚持领导带头，发挥引领示范作用，带头学习，带头参加双重组织生活，带头做合格党员、合格领导干部，带头廉洁自律，带头走进基层一线，推动全面从严治党向基层延伸。
《实施方案》指出，要把“两学一做”学习教育纳入党支部“三会一课”等基本制度。各基层党支部要充分发挥教育管理党员的主体作用，运用“三会一课”等制度抓好“两学一做”学习教育，真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。要严格落实“三会一课”制度，将“两学一做”学习教育纳入其中；严格党的组织生活，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，增强政治性、规范性、经常性、战斗性；搞好民主评议党员，进行“党性体检”，查找问题，制定措施，并做好评议结果的运用。
《实施方案》要求，要层层推动工作落实，保证学习教育取得实效。鞍钢集团公司党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要在鞍钢党委常委会领导下进行，由鞍钢党委组织部牵头组织实施，纪委（监察部）、党委办公厅、党委宣传部、鞍钢党校等共同做好相关工作。鞍钢党委及各级党委“两学一做”学习教育推进小组等工作机构要继续履行职责，发挥推进督导作用。要落实党委主体责任，加强督促指导，注重典型引路，强化舆论宣传。