8月9日，鞍钢集团召开信访维稳工作会议，学习贯彻习近平总书记对信访工作作出的重要指示精神，总结回顾今年以来信访维稳工作，分析研判当前信访维稳工作形势，安排部署下一步工作重点。会议强调，要认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央决策部署，进一步坚定信心、苦干实干，勇于担当、创新进取，努力提升信访维稳工作水平，在维护企业改革发展稳定大局中发挥重要作用，为顺利实现全年生产经营目标和党的十九大胜利召开营造和谐稳定环境。
鞍钢集团公司党委书记、董事长唐复平对学习贯彻落实习近平总书记重要指示精神，做好新形势下信访维稳工作提出要求；鞍钢集团公司党委副书记、工会主席尹利出席会议并作工作报告；鞍钢集团公司党委常委、副总经理姚林主持会议。
鞍钢集团公司党委常委、副总经理邵安林；集团公司总法律顾问、董事会秘书，机关部门负责人；鞍山钢铁∕鞍钢股份、攀钢党委分管信访工作领导，机关部门负责人，所属单位党政工和信访办负责人；非钢产业板块及所属单位党政工领导和信访办负责人；集团公司直属机构党政工领导和信访办负责人参加会议。鞍山市公安局鞍钢分局、附企公司领导列席会议。
尹利在报告中总结了今年以来信访维稳工作，分析了当前鞍钢信访维稳工作面临的新形势，提出当前和今后一个时期鞍钢集团信访维稳工作的总体要求是：深入学习贯彻习近平总书记关于信访工作重要指示精神，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把维护职工群众合法权益，确保企业和社会大局稳定作为一项重要的政治任务，坚持问题导向，坚持依法治理，突出工作重点，抓住薄弱环节，细化措施，破解难题，补齐短板，不断提高信访维稳工作的能力和水平，切实维护企业和社会大局稳定，为党的十九大胜利召开营造良好的社会环境。尹利强调，要强化责任落实，全力做好党的十九大期间的信访维稳工作；开展矛盾纠纷排查，做好应急处置工作；落实领导包案，依法解决合理诉求；加强网上信访处理，推动工作不断创新；加强工作考核，严肃责任追究；加强信访维稳队伍建设，不断提高工作水平。
唐复平在讲话中强调，今年以来，全集团各级党委和信访工作部门敢于担当、勇于作为，开创了信访维稳工作新局面。在总结成绩的同时，也要清醒看到，信访维稳工作形势依然复杂严峻，还存在很多不稳定、不和谐因素，必须带着感情和责任，深入扎实做好信访维稳工作。
唐复平就学习贯彻落实习近平总书记重要指示精神，做好新形势下信访维稳工作提出要求。他强调，党的十八大以来，习近平总书记高度重视信访维稳工作，从党和国家发展全局的高度，多次作出重要指示。习近平总书记对信访工作的一系列重要指示，为我们做好新形势下信访维稳工作指明了方向、提供了根本遵循。各单位要认真学习宣传、贯彻落实习近平总书记重要指示精神，牢固树立“四个意识”，深刻领会依法及时就地解决群众合理诉求的根本要求，全面理解把握做好新形势下信访维稳工作的科学方法，积极推动信访突出问题解决和信访维稳工作机制创新，在工作中学思践悟、在落实中融会贯通。
唐复平强调，要提高“三个认识”，充分把握信访维稳工作的重要意义，认识到做好信访维稳工作，是迎接党的十九大胜利召开的政治责任，是鞍钢集团深化改革发展的重要保证，是满足职工群众对美好生活向往的现实需要。要坚持责任、目标、问题“三个导向”，扎实做好信访维稳工作。要完善信访维稳协调、信访维稳投入、信访干部队伍关怀激励“三个机制”，进一步提升信访维稳工作水平。
姚林就贯彻会议精神提出要求。他要求，全公司各单位各部门要高度重视，迅速行动起来，认真贯彻落实好会议精神，切实将信访维稳工作抓紧抓好，抓细抓实，抓出成效。要全力做好党的十九大期间的信访维稳工作。要做好党的十九大重点时期的信访维稳工作，认真抓好矛盾排查工作，切实做好信访接待工作，妥善做好应急处置工作，确保企业和谐稳定，以实际行动迎接党的十九大胜利召开。
会上，鞍钢股份炼钢总厂、攀钢钒公司、鞍钢托管中心3个单位分别作了信访维稳工作的交流发言。