今年以来，鞍山钢铁党委按照“突出抓好领导干部特别是高级领导干部理论学习”的要求，结合《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，探索运用“新媒体+”模式不断创新学习方式，提升党委中心组学习的创新力、作用力和到位率，促进“两学一做”学习教育常态化制度化有效落实。
提高政治站位，强化政治责任。鞍山钢铁党委把抓好党委中心组学习作为重要政治任务，从讲政治的高度落实推进学习工作，树立起“政治理论学习是一切行动的先导”“学习力就是创新力”的理念，把党委中心组学习作为各级领导班子和领导干部学习理论、加强思想政治建设、提高党建工作能力的重要途径，突出以上率下，发挥表率作用，带头深学理论知识，带头强化党性修养，高标准组织实施好关于中心组学习的各项安排部署，当好“两学一做”学习教育的参与者、践行者和示范者。
发挥“新媒体+”优势，确保学习到位。鞍山钢铁党委充分运用新媒体+党委中心组学习模式，通过微信、微博、电子媒体、微信群等多种载体，及时把党中央、国资委、集团公司党委各方面的文件、要求第一时间传递到位。年初以来，在鞍山钢铁官方微信、微博、网站上发布专题学习内容300余份，准确宣贯政治理论学习的关键知识点。组建党委中心组学习秘书微信群，各单位在每次学习后2天内，将学习的计划、出席人员、学习笔记等内容以微信图片的形式上传入群，解决了中心组学习针对性承接性不强、痕迹化管理难、互相交流不够等问题，做到实时记录、跟踪、考评，实现了上下一致，动态跟踪，高效沟通，相互促进。真正把党委中心组学习工作做在日常、抓在经常，确保学习规范有序，任务落实。
创建工作载体，提升学习效果。鞍山钢铁党委将原有的《党委中心组学习参考》改版为《党委中心组学习参考与动态》，加入基层单位学习动态交流互动内容，截至目前，共发布17期、近15万字。刊发党的十八届六中全会、中纪委七次全会、《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》、习近平总书记“7·26”重要讲话等学习材料40余份，并重点推介了鞍钢股份炼钢总厂党委中心组的经验与成果，刊发了55个基层党委中心组学习动态信息。
创新学习资料集纳方法，将每次学习资料制作成活页，便于中心组成员收集留存，随时查阅学习。将习近平总书记在辽宁省代表团的重要讲话编辑制作成《班前五分钟教育宣讲材料》专刊传达到基层一线班组，建立起对上对下推进各级党委中心组学习全方位、立体化、全天候的工作载体，有效提升学习效果。
坚持学用结合，促进生产经营。今年以来，鞍山钢铁党委中心组把习近平总书记系列重要讲话，特别是关于“三个推进”要求作为首要学习任务和“必修课”，作为一切生产经营的行动指南，中心组学习坚持年度有安排、月度有计划，边学习、边思考、边实践，融会贯通、学用结合，使每名中心组成员真正学有所获，不断提高在改革发展实践中的顶层设计能力，促进生产经营任务的顺利完成。今年以来，鞍山钢铁全面落实集团公司的战略部署，坚持以市场为导向，以经济效益为中心，以契约化经营为统领，全面实施市场化运营方案，生产经营取得了显著成效，保持了大幅盈利的良好态势。