为进一步规范劳务派遣用工，提升鞍钢集团劳务用工管理水平，20日，鞍钢集团举办劳务派遣政策培训会。来自鞍钢集团鞍山区域各子企业劳务派遣业务主管部门及30家鞍钢集团劳务派遣准入单位负责人参加培训会。
培训会上，鞍山市人力资源和社会保障局有关领导系统讲解了鞍山市劳务派遣用工管理政策及发展趋势，鞍钢集团人力资源部解读了鞍钢集团劳务派遣相关政策，3家劳务派遣单位和鞍钢矿业弓长岭露天铁矿作了经验交流。与会人员表示，通过政策解读、经验交流，促进了彼此间相互了解、相互学习、加强合作，对提升劳务用工各方合作效果、规范劳务派遣用工管理起到积极作用。
据介绍，此次是鞍钢集团首次举办劳务派遣政策培训会，也是落实鞍钢集团加强劳务派遣用工管理要求的重要举措，同时也是一次创新劳务派遣培训方式的有益尝试。本次培训会由鞍钢集团人力资源部、人力资源服务中心和人力资源服务有限公司共同举办，是鞍钢集团人力资源服务有限公司成立以来的首单业务，有利于促进劳务用工规范化管理，标志着该公司正式开展业务运营。
据了解，该公司成立近5个月来，先后取得辽宁省人力资源和社会保障厅颁发的《人力资源服务许可证》、鞍山市商务局颁发的《对外劳务合作经营资格证书》以及鞍山市人力资源和社会保障局颁发的《劳务派遣许可证》。在鞍钢集团人力资源部的指导和支持下，该公司坚持“市场导向、客户至上、规范高效、诚信服务”的宗旨，积极开拓外部市场，为客户提供增值服务，实现与客户共同发展。
该公司负责人表示，今后，该公司将在党的十九大精神指引下，抓住人力资本服务行业发展机遇，积极拓展业务，为鞍钢集团培育新的效益增长点。