攀钢钒提钒炼钢厂党委按照上级党委要求，四季度在全厂开展了“践行共享理念 关爱一线员工”专项服务行动，让职工共享企业改革发展成果，推动全面完成全年生产经营任务。
该厂重点围绕6个方面开展专项服务行动。围绕改善职工工作环境方面，加快推进“两化融合”，提高生产效率、降低劳动强度、优化作业环境，切实做到关心职工、爱护职工。
围绕改善职工生活福利设施方面，增加设施投入，对职工休息室、食堂、车场、浴池、卫生间等设施进行合理维修，切实提高职工群众的满意度。
围绕收入分配方面，建立薪酬增长机制，进一步规范生活补贴、提高夜班津贴及合理调整加班费、落实年休假制度等，收入分配向一线职工倾斜，让职工共享企业改革发展成果。
围绕职工技能提升、成长成才方面，积极开展技术培训、岗位练兵、技能竞赛，激励职工一专多能，为职工职业发展创造条件。
围绕扶贫帮困方面，进一步完善困难职工档案，加大对特殊困难职工的帮扶力度，定期开展走访慰问，帮助职工解决实际困难，让困难职工切实感受到党组织的温暖和企业的关怀。
围绕加强扬尘治理、安全环保方面，不折不扣贯彻执行国家有关要求，采取科学有效措施，推进安全环保设备升级改造，保障职工身心健康。
同时，该厂党委将专项服务行动开展情况作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，作为学习贯彻落实党的十九大精神的重要措施，作为推动实现全年生产经营任务目标和实现2018年良好开局的重要保障，把活动的组织实施纳入党委工作重要议事日程，专题研究部署，结合实际精心组织实施，确保取得让广大职工满意的实效。