11月27日，鞍山钢铁职工创新工作室沙龙在鞍钢集团博物馆成立，这成为鞍山钢铁大力弘扬“鞍钢宪法”精神，深入开展群众性创新创效活动，激发一线职工创新活力，进一步展示创新成果、开展协作攻关的又一有力阵地。
11月27日上午，鞍山钢铁举行职工创新工作室科研项目成果发布暨职工创新工作室沙龙揭牌仪式。鞍钢集团公司党委常委、副总经理，鞍山钢铁集团有限公司董事长、党委书记王义栋出席仪式，并为职工创新工作室沙龙揭牌。
据介绍，目前鞍山钢铁已建立厂级以上职工创新工作室59个。职工创新工作室沙龙，是在职工创新工作室基础上的拓展、延伸，是创新工作室创建工作的重要补充。职工创新工作室沙龙将围绕现场的安全生产、工艺改进、经济技术指标改善、设备功能精度完善以及人才队伍建设等内容，开展技术攻关、学习交流、技能培训等活动，使其成为职工技术攻关阵地，技术研讨服务阵地以及技术人才培养阵地。
为使职工创新工作室沙龙活动有序进行，鞍山钢铁制定了《鞍山钢铁集团有限公司职工创新工作室沙龙管理制度》，成立沙龙活动协调办公室，下设冶炼、轧钢、能源动力和综合四个专业组。各专业组可根据实际，成立以相关职工创新工作室核心成员为主的技术协作小分队。各专业组自主制定工作计划，选题立项，开展技术协作与攻关、成果推广与交流等活动。此外，还将根据实际，不断吸纳符合条件、有发展潜力的新成员，特别是青年的加入。
鞍山钢铁不仅高度重视而且全力支持此项工作，为丰富职工创新工作室活动内容，未来将适时邀请相关领域专家介绍行业发展态势以及新技术、新产品、新方法、新理念等前沿信息；组织沙龙成员开展跨基地学习交流，并利用各类发明展、成果展等，为沙龙成员搭建成果展示平台。
作为职工创新工作室沙龙轧钢专业组组长，鞍钢股份冷轧厂特级技师李超表示，职工创新工作室沙龙的建立为一线职工开展创新创效活动提供了更加便利的条件。他将发挥好沙龙的平台作用，积极推进各创新工作室之间、各专业领域之间的技术交流与协作，为解决现场实际问题选题立项，联合攻关，使越来越多的一线职工投身到创新创效活动中来。
当日，鞍山钢铁还发布了15项优秀课题。其中，鞍钢股份炼钢总厂连检三作业区电气点检组长林学斌，鞍钢股份能源管控中心发电分厂汽机作业区电动鼓风机班班长刘加纯分享了自己的创新成果。