12月12日，攀钢召开2017年度党委书记抓基层党建项目评审会，旨在深入贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记“三个推进”要求和全国国有企业党的建设工作会议精神，求真务实、锐意进取，推动新时代攀钢党建工作水平提升。
据悉，2017年，攀钢共完成党委书记抓基层项目157项。经筛选和初评，本次评审会选定10个党委书记抓基层党建项目参与现场评审。从展示情况看，攀钢各级党委抓党建项目结合单位中心工作，内容丰富，成效显著，有力地促进了党组织把方向、管大局、保落实的领导作用发挥。经过激烈角逐，攀钢钒党委、攀钢钒轨梁厂党委在此次评审会中脱颖而出，获得一等奖。
就如何进一步抓好基层党建工作，攀钢党委要求下属各单位党委书记切实履行第一责任人职责，增强工作责任意识，树立“抓好党建就是最大的业绩”工作理念，找准推动企业扭亏脱困和新攀钢建设这个发力点，围绕人开展工作，为企业提供强有力的人力资源支撑和精神动力；注重提升能力，常怀本领恐慌，在工作实践中不断探索和解决基层党建工作实际问题；注重党建工作考核评价，在考核中体现定量、刚性的导向，与本单位中心工作相统一的导向，与本单位实际情况相结合的导向，不断拓展党建工作深度广度，注重发挥基层党组织的政治功能，深化“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫；严肃基层组织生活，通过组织生活促进组织成员间互相支持、互相理解、团结进取，达到锤炼党性、建设团队的作用，形成在实践中干事、成事的良好工作局面；按照“教育引领强、书记能力强、队伍素质强、支部作为强”的“四强”党支部建设方向，切实加强党支部组织力建设，做到“抓两头、带中间”，加强党支部工作示范基地和“样板”党支部等典型的培养，抓好“一般”党支部整顿转化；以企业改革发展的成果检验党的建设工作成效，抓好基层党建工作要注重思想引领、注重夯实基础、注重党的工作与生产经营有机结合、注重压实党建工作责任，坚持改革创新与务求实效相统一、坚持常规工作与重点突破相兼顾、坚持党建工作与促进生产经营相融合，紧紧围绕新攀钢建设中心工作，准确把握本单位队伍状态和生产经营实际，有针对性地确定加强党建工作的办法和措施，引导广大干部、党员和职工聚焦企业改革发展、聚焦企业生产经营目标完成，将党建工作成效及时转化为企业发展的优势，做到党建、纪检、生产经营改革发展高度融合，深耕细作。