2017年12月，鞍山钢铁党委对加强居家党员组织管理作出安排部署，落实党支部直接教育党员、管理党员、监督党员责任，加强党内激励关怀帮扶，增强党员教育管理的针对性和有效性，实现党组织管理覆盖率100%、上级党组织政策要求传达率100%、居家党员诉求及意见建议解释解决率100%，保证居家党员的归属感、政治权益和居家党员队伍的和谐稳定。
近年来，随着鞍山钢铁人力资源优化的不断深入，居家党员数量不断增多，管理幅度逐步增大，对居家党员加强组织管理显得越发重要。鞍山钢铁党委对居家党员的组织管理坚持四个“不放松”，即坚持党组织全覆盖不放松，凡是有党员的地方就要设置党组织，确保居家党员组织管理的全面性；坚持党内政治生活不放松，居家党支部、党小组要务实执行“三会一课”制度，确保居家党员组织管理的连续性；坚持党员教育不放松，因地制宜设计灵活多样的教育载体，确保居家党员组织管理的针对性；坚持服务党员不放松，建立健全居家党员利益维护、诉求表达、矛盾调处和权益保障等制度，按照居家党员的需求和意愿提供服务，确保居家党员组织管理的实效性。
2017年，鞍山钢铁党委要求各单位党委要结合实际，多措并举，切实加强居家党员的组织管理，最终实现三个100%、三个保证的工作目标，即：党组织管理覆盖率100%、上级党组织政策要求传达率100%、居家党员诉求及意见建议解释解决率100%，从而保证居家党员的归属感、保证居家党员的政治权益、保证居家党员队伍的和谐稳定。
为确保工作目标实现，鞍山钢铁党委将从健全组织设置、细化管理方式、丰富活动形式、建立保障机制四个方面开展工作。通过成立单独的党支部或党小组，对居家休息和离退休干部党员实行集中管理，切实做到健全组织网络，合理配备人员。居家党员的管理采取灵活多样的方式，由党支部集中管理与党小组分片管理相结合，由固化管理向灵活管理转变。要加强基础管理，建立居家党员管理档案；畅通联系渠道，紧密关注居家党员思想、工作、学习动态，做到实时服务和管理，消除信息盲点；关心关爱居家党员生活，为居家党员做好事、办实事、解难事，努力解决居家党员最关心、最直接、最现实的问题，确保居家党员的诉求事事有着落，件件有回音，保证居家党员的归属感，促进队伍和谐稳定。各单位党委要充分利用微信群、qq群、谈话、走访慰问等多种方式，对关键信息进行传达、对文件精神进行学习；要坚持定期设计组织形式新颖、寓教于乐、有针对性、有吸引力的党内活动，保证居家党员的参与度，不断提升党性修养，保证居家党员队伍的先进性和纯洁性。