鞍钢矿业大球厂党委认真学习宣传贯彻党的十九大精神，深入开展“践行共享理念 关爱一线员工”专项服务行动，依托企业发展，持续为职工谋福祉，为职工办实事，增强队伍的凝聚力和战斗力,让职工有实实在在的成就感和获得感。
该厂党委始终坚持以人为本、切实为职工解决实际问题的原则，深入开展“践行共享理念 关爱一线员工”专项服务行动，把广大一线职工最关心最直接最现实的问题列为专项服务行动项目，努力为职工解难事、办实事、做好事。为确保专项服务行动取得实效，该厂成立了工作领导小组，制订活动方案，确定服务项目，统筹安排，持续推进。围绕打造精神家园、关心职工生活、改善工作环境和实施安全预控等四个层面，为职工解难题办实事。在打造精神家园方面，开展为职工过生日、职工摄影展、“讲大球故事”、跟班讲形势和评优秀员工等活动，让职工看到希望、明确任务、阔步前行；在关心职工生活方面，实施扶贫帮困、梯次救助、走访慰问、征集建议等措施，为职工排忧解难，激发工作干劲；在改善职工作业环境方面，投入资金对磁选和破碎等多个岗位操作室进行翻修改造，增设破碎除尘系统和球团及尾矿锅炉脱硫系统，大幅度改善职工的工作环境；在安全预防方面，持续改进安全防护措施，增强防范能力，确保职工做到100%的安全操作，避免事故发生。
在此基础上，围绕职工技能提升、成长成才、收入分配等企业关注、职工关心的六大类问题，向企业发展目标靠近，向一线职工倾斜，积极开展技术培训、岗位练兵、技能竞赛，为职工职业发展创造条件；建立职工正常的薪酬增长机制，让职工共享企业改革发展成果。2017年，该厂对现场外部环境进行全面绿化覆盖，为52个岗位操作室安装了空调，累计帮扶救助职工190人次，解决各类难题110件，发放救助金5.8万元。