攀成钢党委按照集团公司的总体部署，持续推进落实“践行共享理念 关爱一线员工”专项服务行动，把“为企业谋长远，为职工谋福祉”作为出发点，千方百计实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益，提升职工群众的幸福指数，加快推进“幸福攀成钢”建设。截至目前，12个专项服务行动项目，已完成10个。
自专项服务行动启动以来，该公司党委高度重视，在广泛征求基层单位和职工意见建议的基础上，专题研究确定了12个专项服务行动项目。其中，“完善困难职工档案，定期走访慰问”项目已于2017年12月29日清理完成，元旦前组织走访慰问困难职工49人，发放慰问金2.48万元，慰问品0.58万元。在“改善职工工作和就餐环境”项目方面，先后实施了班组环境美化、亮化改造9处，粉刷班组5个，微波炉、风扇、空调、巡更器等班组硬件全部配置到位，金堂分公司班组职工饮水加热器已于今年1月10日安装完毕。同时，加强了职工食堂督查，引进快餐新模式，食堂就餐形式、就餐秩序、服务态度、菜品质量、就餐环境等均有较大改观。在“改善厂区内职工值班值守工作条件”项目方面，对园区服务中心两处道班房进行维修改造，对视频监控系统值班室进行维修；为资产经营中心青白江维保组和新都厂区门卫发放微波炉、军大衣；为金堂分公司厂办档案室、后保室2号门卫处、生产室坯料检查及成品发运值班室安装空调。目前，其余两个项目正在有序推进。