鞍山钢铁将本着“水长清、天长蓝、草长绿，固废零出厂”原则，坚持目标、项目、责任、群众四个导向，按照绿色制造和三年环保工作规划，分步骤实施各工序污染治理具体项目和废水、固体废弃物、噪声等污染防治措施以及综合整治和绿化措施，打造最具竞争力的环境友好型企业。这是记者从23日召开的鞍山钢铁贯彻落实党的十九大精神、打好污染防治攻坚战专题会议上获悉的。
坚持目标导向，咬定环保目标不动摇。围绕“产品、产线、总量”，从粉尘、空气、水和废弃物等方面，进一步明确环保规划目标。加快厂区绿化美化工作，以绿化厂区、畅通路网、治理扬尘为核心，推进绿色工厂建设，达到行业先进水平。按照“森林化、功能化、界限化”原则，围绕各类环境元素，制定完善厂区美化绿化总体方案。加强与国内先进企业学习对标，从原燃料储运、烧结、高炉生产等方面，查找短板，学习借鉴先进经验为我所用。
坚持项目导向，推进项目实施不动摇。加快督查问题整改项目落实，把整改中央环保督查发现问题作为一项重要任务，对督查反馈的问题扭住不放，明确整改时限，落实整改措施，以问题的切实整改体现督查的成效，促进环境质量的提升。加快推进环保升级改造项目落实，围绕制约企业生产的环保问题，加快推进环保升级改造项目，对已放行项目要倒排工期，加快实施，按期完工；对未放行项目优先安排，加快审核放行。加快推进环保信息化建设项目落实，完善环保信息管理系统，提高建设项目环境管理、危险废物和放射源等专项管控水平，做好环保监测数据存储，加快推进三地新增加尘气污染源自动监测装置。加快确立废弃物利用转化项目。
坚持责任导向，落实环保责任不动摇。落实环保主体责任，严格落实环保“党政同责、一岗双责、失职追责、逐级追责”工作要求，提高环保意识，落实各单位环保主体责任。完善环保责任体系，建立环保目标责任机制，优化环境管理指标体系，实行区域分级管理、目标责任制考评机制，将目标责任与重点工作逐级分解，层层落实。优化现有环保监察力量，理顺管理流程，集中管控，分区定责，形成监督合力。
坚持群众导向，凝聚环保合力不动摇。提高职工群众环保意识，使职工深刻理解环保工作对钢铁企业的重要性，引导和激发职工参与企业环保工作，根据职工岗位特点，有针对性地开展环保知识培训，培养职工的环保意识，提高环保敏锐性。持续开展好扬尘治理职工竞赛活动，激发职工环保热情，引导职工开展小发明、小创造、小革新，充分发挥职工群众聪明才智，解决现场环保实际问题。