日前，记者从攀钢有关部门了解到，攀钢党委以进一步加强作风建设为抓手，教育引导各级领导人员真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，为完成契约化经营进度目标奠定坚实基础。
今年，攀钢党委为全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于“推进干部作风转变”要求，深入落实中央八项规定精神，进一步加强作风建设，根据鞍钢集团党委的要求部署，结合攀钢实际，制定了进一步加强作风建设的实施办法，就改进调查研究工作、精简会议活动、厉行勤俭节约、切实改进作风、加强督促检查等8大方面，作出详细、具体的规定。
针对当前企业生产经营和新攀钢建设的实际，攀钢党委要求各级领导人员，要带头强化责任担当，对于工作中的重点难点问题敢于动真碰硬、攻坚克难，抓好行动落实；要继续深入基层、深入群众，多搞典型调研，多到困难突出、情况复杂、矛盾比较集中的单位了解情况、研究问题、指导工作；要高度重视解决生产经营中存在的突出问题，加大产供运销协同力度，抓好困难企业治理，下大力气持续优化关键技术经济指标，不断提升经营绩效和产品竞争力。同时，要以身作则、严格自律，模范遵守党风廉政建设的各项制度规定，深入联系和服务职工群众。