今年以来，鞍钢矿业党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把党的政治建设摆上突出位置，通过加强党的建设，做好党的组织工作，做好党员干部培育、选拔、管理、使用工作，引领党员学在实处、做在实处，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，为完成各项生产任务提供组织保障。
该公司党委以政治建设为统领，注重理论建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，发挥好新时代党员群众讲习所宣传阵地作用。上半年，建立首批新时代党员群众讲习所5个，开展宣讲活动11次，帮助党员干部更加准确、深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想，推动学习教育内化于心、外化于行。
坚持抓党建促发展，创新党建工作模式，搭建建功立业平台。该公司党委切实发挥在引领企业发展中的领导核心作用，围绕生产经营中心任务，谋划党建工作思路、部署党建工作任务、细化党建工作措施，积极构建大党建工作格局，推进“四化五联”党建工作新模式，全面启动实施党建工作区域联建，切实担负起“把方向、管大局、保落实”责任；及时维护鞍钢党建信息网、利用微信党建群等新载体，打造“党建+”工作模式，有效地提高党建工作的效率和效果。
该公司党委坚持以提升组织力为重点，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，持续加强党支部规范化建设，压实党建工作责任，真正使每个党支部都强起来、硬起来。上半年，对322名党支部书记、77名党支部委员进行业务培训，提升工作素质和能力。为强化经常性教育管理，发挥党员先锋模范作用，该公司党委大力创新活动载体，通过开展“学习贯彻党的十九大精神、永葆政治本色、争当矿业发展先锋”系列主题实践活动、制作电视专题片、开展“共产党员工程”活动等，确保各项工作任务落地。上半年，先后立项集团公司级“共产党员工程”项目15项，矿业公司级85项；集团公司级党委书记抓基层党建项目14项，矿业公司级22项；制作的《今天我执岗》《党旗下的铿锵玫瑰》党员教育电视片荣获中组部第十四届全国党员教育电视片观摩交流活动二、三等奖。
该公司党委在加强干部队伍建设上坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力；加强对领导人员日常考核、监督，不断完善跟踪考核工作机制，全面实施矿业公司差异化多维度量化考核综合评价工作，发挥考核结果的激励约束作用；强化年轻干部培养，通过基层单位推荐、党委组织部审核等程序，确定后备干部初步人选、中长期培养对象初步人选240多人；加强干部教育培训工作，组织党员进行理论和业务学习，上半年先后组织10697人次参加培训项目327项；加强人才队伍建设，拓宽人才培养和晋升通道，激励干部担当作为、干事创业，已有13名技术人员享受政府特殊津贴，今年又选派5名优秀干部到乡村任职工作。