铁水奔流，在紧张忙碌的鞍钢股份炼铁总厂新2号高炉现场，倒班作业长王家瑞每次当班都留心观察炉壁区域温度和强度的曲线变化情况，提前布控，科学设定高炉各项操作参数。二季度，这个高炉铁产量、综合焦比等主要指标全面提高，成为当之无愧的“冠军炉”。“劳动竞赛最大限度地激励广大职工岗位创新，大家立足岗位对标找差，精细操作，为打造高品质鞍钢挥洒汗水。”王家瑞说。
在高质量发展的道路上，高炉系统“稳顺行、保规模、提质降耗”专项劳动竞赛、“节约用水用电、实现节能增效”专项攻关竞赛……一系列不断推陈出新的劳动竞赛，为企业发展注入源源动力。广大职工以竞赛为载体，不断追求技能和创新上的跨越，改善经济技术指标、堵塞“跑冒滴漏”、推进绿色生产，用一流业绩推动企业转型升级。
稳顺高产 “舞”好龙头稳生产
炼铁工序在钢铁冶炼流程中处于“龙头”地位，高炉的安全长寿、稳顺高产关系企业的经济效益。鞍钢集团在炼铁系统开展的“稳顺行、保规模、提质降耗”专项劳动竞赛，聚焦高炉生产难点和关键环节，引领职工围绕关键经济技术指标，开展技术攻关、技术革新，保证铁水质量和生产规模。依据指标进档升级的标准，二季度5个集体成为“冠军炉”，3个集体成为“最佳烧结机”。
高炉铁口状况直接关系铁水质量。攀钢钒炼铁厂一高炉炮泥质量一度波动较大，大家积极开动脑筋，总结出堵口打泥压力变化、铁口深度、出渣铁时间三个监控指标，并与厂家联手成功提高炮泥质量，保证高炉稳顺。二季度，该高炉主要技术指标同比大幅提升，其中4月份高炉利用系数创历史最高水平。
以劳动竞赛为载体，一大批以质量为先导，精细操作的职工涌现出来。今年鞍钢集团首次设立“最佳操作员”“最佳点检员”评选项目，鞍钢股份鲅鱼圈分公司炼铁部1号高炉倒班作业长张楠、朝阳炼铁厂高炉机械点检员陈军、攀钢钒炼铁厂倒班作业长魏军等20名职工获此奖项。他们分布在炼铁系统生产的最前沿，以实际行动带领职工高质量生产，成为职工学习的榜样。
徐宝军是鞍钢股份炼铁总厂炼铁设备作业区的点检员，负责新2号、3号高炉主体机械设备的日常点检工作。二季度，他责任区域内的检修项目准确率和完成率均为100%，两座高炉均提前送风，为企业多产生铁约2000吨，成为“最佳点检员”。
勤俭节约 夯实基础促发展
在鞍钢股份能源管控中心西大沟处理中心，该作业区职工在相关单位协助下，顺利完成除盐系统改造工作，大幅降低水源取水量。作业长孔庆兵高兴地说，劳动竞赛激发职工的工作热情，积极参与改造工作。如今，三套工艺先进、流程完备的污水处理系统，将生产生活污水转化为不同等级水质的水源，全部分类回收使用。
勤俭节约是企业基业长青的基础。鞍钢集团在劳动竞赛的内容与形式上不断推陈出新，今年首次开展“节约用水用电、实现节能增效”专项攻关竞赛，让职工树立节能意识，制止身边的“跑冒滴漏”和能源浪费现象，把节能降耗、降本增效落实到点滴行动中。
随着劳动竞赛深入开展，一线职工的创新意识不断增强，创新氛围愈发浓厚。在“节约用水用电、实现节能增效”专项攻关竞赛中，鞍山钢铁各子企业职工创新热情高涨，主动查找问题，申报攻关项目，确立公司级项目179项、职工创新工作室项目364项。二季度经过职工的艰苦攻关，公司级项目已经完成69项、职工创新工作室项目完成160项。
“节约用水用电，就是在为企业实实在在增收创效。”达成共识后的广大职工开动脑筋，通过改进工艺、改造设备，使生产更加节能高效。在鞍钢众元绿色资源科技有限公司，1号、2号生产线用于成品物料收集的节能风机消耗电能较大，该产线作业长刘欲红带领工友，将原有绕线式电动机改造为变频调速方式，有效降低主排风机电流量，年可节约85万多元。
擦亮眼睛、查找问题，全员参与、专项攻关……在鞍钢集团一场场集中“围剿”水电能源浪费的攻关活动正如火如荼开展，有效推动一批能耗指标高、能源浪费大的不合理用能问题得到解决。
清洁生产 绿色鞍钢在行动
在西昌钢钒公司板材厂，精轧油膜轴承的润滑系统油脂消耗量大一直是“老大难”问题，平均每月使用量达到30桶。该厂职工开动脑筋，不仅强化设备功能精度管理、工艺技术优化改进，还通过完善相应的制度，建立起降低油品消耗长效机制，实现安全环保与清洁化生产。
设备漏油，轻则造成浪费，增加成本；重则造成环境污染。随着“治理设备漏油、实现清洁生产”劳动竞赛持续开展，广大一线职工先后确立公司级攻关项目453项、职工创新工作室攻关项目474项。二季度以来，全集团已完成公司级攻关项目214项，职工创新工作室攻关项目195项。
污染防治攻坚战是三大攻坚战之一。在“治理扬尘”专项劳动竞赛活动中，广大职工牢固树立绿色发展理念，治理现场环境，确保环保指标达标，改善周边生态环境。鞍钢矿业大孤山球团厂职工发挥创新精神，研究出“池田放矿抑尘法”，通过在干滩修筑池田放矿，延长池田内干滩湿润度，抑制扬尘产生，有效改善尾矿库现场环境。
伴随鞍钢集团创新的脚步，越来越多像李超、林学斌那样的新时代好工人，正从劳动竞赛平台脱颖而出，化蛹成蝶，成为企业高质量发展的中坚力量。