12月17日，鞍钢集团党委书记、董事长姚林主持召开党委理论学习中心组2018年第18次集体学习研讨会，重温党的十九大精神、《中国共产党章程》，学习全国国有企业改革座谈会、习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话发表两周年学习座谈会等内容，从中汲取营养，总结经验得失，谋划未来发展，为鞍钢集团第二次党代会胜利召开和2018年度鞍钢集团领导班子民主生活会奠定坚实的思想基础。
会上，姚林领学了习近平总书记在中共中央政治局第十次集体学习时的重要讲话精神。鞍钢集团党委常委、纪委书记许质武领学了习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时的重要讲话精神。鞍钢集团党委理论学习中心组成员于万源、许质武、王义栋、景奉儒、邵安林、段向东、张大德，以及总法律顾问、董事会秘书围绕研讨主题，在会前认真自学、思考、调研的基础上，坚持目标导向和问题导向，结合各自工作分工进行研讨交流。大家一致认为，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大精神，坚持新发展理念，全面加强党的领导，坚定不移将各项改革推向深入，开创鞍钢集团高质量发展新局面。
姚林强调，深化改革是鞍钢集团高质量发展的重要工作，要紧紧抓住深化国企改革的契机和国务院国资委批准鞍钢集团作为东北地区综合改革试点企业的“东风”，坚持市场化方向，用市场化的手段配置资源，将改革工作不断推向深入。要抓住深化改革的关键点，以改革国有资本授权经营体制为重点，做好做细做实产业结构调整规划工作，创新培育新业态，打造多元产业集群。要完善现代企业制度建设，打破习惯思维束缚，坚持开放思维做精各项产业，夯实企业市场主体地位，由市场评价经营成果。要在进一步总结分析过去工作经验和教训的基础上，走稳走好混合所有制改革之路，提高国有资本配置和运营效率。要深化市场化经营机制改革，抓好三项制度改革，完善市场化考核激励机制。要加快推进解决历史遗留问题，推动鞍钢更好地参与市场竞争。要把握好深化改革的方法路径，以思想解放为先导，以开展解放思想大讨论为载体，找准发展的痛点和难点，破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端。要坚持改革与开放并举，以开放的视野瞄准先进深化改革。要认真处理好改革与稳定之间的关系，稳步推动改革。
姚林指出，要树立与新时代相适应、与鞍钢高质量发展相适应的选人用人理念。要把造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍作为关键，克服官本位思想，引导全员以开放、向上、昂扬的精神状态投入到工作中来，增强干事创业激情，积极开动脑筋想事情，提高工作标准，严格工作执行，营造良好的干事创业工作氛围。要结合鞍钢改革发展的需要，一方面积极引入国际化经营、高科技等方面的高端人才；另一方面在做好内部人才的培养工作中，打造本领高强、担当作为的干部队伍。要实施“摇篮计划”，做好年轻干部的培养和选拔工作，打造高素质专业化的年轻干部队伍。
姚林强调，要全面加强党的领导。要在增强政治领导能力上下功夫，突出原则性，坚定执行党的政治路线，坚守正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路；突出根本性，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导；突出组织力提升，加强党支部建设。要在增强思想引领能力上下功夫，坚持用党的创新理论武装头脑，统一思想、指导实践，完善学习的方式方法，推动实践应用；讲好鞍钢党建促发展、塑文化的故事，擦亮鞍钢品牌。要在增强推动发展能力上下功夫，发挥各级党委把方向、管大局、保落实作用、发挥党员先锋模范带头作用；全面落实从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为企业高质量发展提供保障。
鞍钢集团党委理论学习中心组成员、相关部门主要负责人参加了集体学习研讨会。