日前，攀钢钒轨梁厂安委会成员与作业长、副作业长组成的抽查小组于晚6时，对当班生产现场安全工作、劳动纪律进行交叉错位抽查，强化劳动纪律的常态化宣贯，为安全生产保驾护航。目前，此类型检查已在攀钢各区域全面展开。
进入2019年，攀钢广大干部职工满怀信心为实现鞍钢集团高质量发展而拼搏。为增强全体干部职工遵章守纪意识，强化规章制度的执行力，严防各类事故发生，近期，攀钢加强劳动纪律管理，要求各子分公司（单位）充分认识加强劳动纪律管理是做好安全、环保、质量、设备等方面管理工作的重要基础和坚实保障，确保生产经营目标顺利实现。
目前，攀钢各级管理人员正认真履职，将劳动纪律管理的各项规章制度落在实处。各级领导干部带头严格遵守劳动纪律，严格落实《攀钢集团有限公司关于领导人员劳动纪律若干规定》要求，明确领导班子分工，加强劳动纪律教育和监督，落实好考勤、请假等制度，对违反劳动纪律的行为坚决制止，对管理不到位、违反劳动纪律事件频发或造成严重后果的单位和个人严肃考核、追责。进一步完善劳动纪律等相关规章制度建设，重点针对连续作业、倒班、偏远零散岗位以及高强度作业和特殊作业岗位特点，细化完善劳动纪律管理规定，加强宣传教育，增强职工遵章守纪意识和安全意识；严格执行岗位劳动纪律管理规定，严格落实考勤制度和请假办理流程，对迟到、早退、旷工、脱岗、串岗、酒后上岗，以及在工作时间内喝酒、看其他书籍、玩手机等从事与岗位工作无关的其他活动，均按照违反劳动纪律的情形严格查处。