2月21日下午，鞍钢集团党委书记、董事长姚林在攀钢主持召开2018年度鞍钢集团领导班子民主生活会深化征求意见座谈会，认真听取关于鞍钢集团改革、发展、加强党建工作、关爱一线员工等各方面的意见和建议，就上下同心，更有针对性地改进工作，推动实现鞍钢集团高质量发展提出要求。
鞍钢集团党委常委、副总经理景奉儒；鞍钢集团党委常委、副总经理，攀钢党委书记、董事长段向东出席座谈会。
“建议加大改革创新力度，助力打造高品质鞍钢”“应多开展一些联合检查，增强检查实效”“希望对基层开展‘三会一课’活动提出更有针对性的指导”……会上，来自攀钢所属14家单位的职工代表，以及部分机关部室负责人，围绕加强政治理论学习、党风廉政建设、基层党建工作、推动高质量发展、完善绩效考核、抓好安全环保、优化人力资源、关爱一线员工，以及材料的总结与上报、为基层减负等内容纷纷畅所欲言，积极建言献策，“原汁原味”反映问题。
姚林一边认真倾听，一边就大家关心的树立新发展理念、深化改革、加快创新、人才引进、收入增长等问题，同与会人员深入交流，答疑释惑。
姚林在讲话中感谢攀钢广大干部职工为鞍钢集团改革发展所提出的意见和建议。他指出，大家围绕鞍钢集团的高质量发展，拓宽视野，积极思考企业的前途和命运，体现了对鞍钢集团的热爱和关心，也说明了集团工作还有改进的空间；集团公司相关部门要对意见和建议认真梳理，切实抓好整改、落实与答复。
姚林强调，习近平总书记要求我们要把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，大力弘扬真抓实干作风，推进工作要实打实、硬碰硬，解决问题要雷厉风行、见底见效。攀钢广大干部职工为破解形式主义、官僚主义，提出了很多好的意见和建议，对于推动工作起到了很好的促进作用。鞍钢集团将进一步完善工作机制，规范规章制度，切实为基层减轻负担。
姚林希望攀钢及所属各单位要从自身实际出发，完善发展思路，立足自己的力量解决发展中的困难和问题；要以市场化为导向，以在行业中的指标领先为标准，加大改革力度，继续抓好人力资源优化等各项工作，努力提升企业效益，不断满足职工对美好生活的向往。
鞍钢集团党委组织部有关负责人，攀钢党委有关领导，攀钢相关单位和部门负责人参加座谈会。