5月7日，鞍钢集团党委书记、董事长姚林来到鞍钢矿业鞍千矿业公司，深入生产现场，走到职工中间，以现场调研、座谈交流和个别访谈等方式，倾听基层一线声音，广泛征求党员干部群众对整治形式主义、官僚主义，着力减轻基层负担等工作的意见和建议，真正把这项工作落地落实，抓出实效。
鞍钢集团党委常委、副总经理、鞍钢矿业公司党委书记、董事长邵安林陪同调研。
今年3月12日，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”。鞍钢集团党委高度重视这项工作，印发《鞍钢集团党委2019年整治形式主义、官僚主义突出问题为基层减负专项工作实施方案》，对形式主义、官僚主义开展集中整治工作做出总体部署和具体安排。
当日，生产现场机器轰鸣，姚林一行先后来到磨磁厂房、综合泵站、南汽运大型车场等地，与球磨工、操作工、大型车司机等一线职工亲切交谈，征求岗位职工的意见建议。“大家认为工作上有哪些形式主义、官僚主义问题？基层在执行集团公司‘规定动作’过程中是否有做无用功的现象？大家对整治形式主义、官僚主义有哪些好的意见建议？”每到一处，姚林认真倾听基层的心声。他说，集团公司党委对整治形式主义、官僚主义高度重视，广大干部要主动担当作为，扑下身子深入基层调研，认真梳理岗位职责，积极运用信息化、智能化手段，优化人力资源配置，降低劳动强度，调动职工干事创业激情，促进企业改革发展。
走进南汽运作业区党员活动室，姚林同基层班组长、作业区党支部书记和作业长以及鞍千矿业公司机关部门负责人座谈交流。没有客套，没有寒暄，一落座，姚林便开宗明义：我今天来，就是想征求大家对整治形式主义、官僚主义，着力减轻基层负担方面的意见建议，听听大家在整改上有什么好的经验和做法，大家要放下思想包袱，畅所欲言。交谈中，与会人员直奔主题，直陈企业在形式主义、官僚主义方面存在的问题，交流整治形式主义、官僚主义的做法和经验，并就强化机关服务职能、提升劳动生产率、做好绿色环保工作、提高物资采购效率等工作建言献策。大家在集体研讨、思想碰撞中，既对整治形式主义、官僚主义有了更加深刻的认识，也进一步明确下一步工作的重点和方向。姚林一边认真倾听，一边仔细记录，并不时插话询问，同大家研讨解决问题的办法。
随后，姚林还与鞍千矿业公司部分职工进行个别访谈，一对一征求意见建议。
听取意见建议后，姚林说，今天的交流非常成功，大家结合工作实际，提出了许多实在而具体的问题，相关部门要认真梳理问题，明确工作责任，制定工作措施，举一反三抓好共性问题解决，推动整改措施落实落地。姚林强调，各级领导干部要把专项整治工作作为一项重要的政治任务，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的重要讲话和批示精神，结合生产实际，创新方式方法，增强学习的自觉性主动性，在学懂弄通做实上下功夫，确保集中整治工作有效开展。姚林强调，集团公司第二次党代会明确了未来任务目标，各单位要结合自身实际，做好系统谋划，统筹推进，履职尽责，敢于担当，真抓实干创造新业绩。
鞍钢集团纪委、党委组织部、办公厅及鞍钢矿业有关人员参加调研。