党旗引领方向，党组织凝聚力量。
2020年，在抗击新冠肺炎疫情的阻击战中，在脱贫攻坚的第一线，在全面深化改革的主战场……随处可见鞍钢集团共产党员的身影，他们不畏艰险、迎难而上，义无反顾、勇往直前，主动向党组织和职工群众亮出赤诚之心，用实际行动践行党员的初心和使命。
2020年，鞍钢集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以国务院国资委党委“中央企业党建巩固深化年”专项行动为重点工作，勇于担当、敢于作为，迈出鞍钢集团全面加强党的建设的坚实步伐，为鞍钢集团实现高质量发展汇聚磅礴力量。
补钙铸“魂”
践行初心使命
不忘初心，方得始终。
鞍钢集团党委始终把党的政治建设摆在首要位置，教育引导广大党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，确保思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
一年来，鞍钢集团党委认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步融会贯通落实党的十九届四中、五中全会精神，提高政治站位，明确使命担当，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保党中央各项决策部署在鞍钢集团落地落实。
2020年新年伊始，鞍钢集团党委书记、董事长谭成旭到所在党支部参加党员大会，并给全体党员上了一次生动的党课，随后鞍钢集团党委班子成员，分别下到党支部联系点参加支部组织生活，调研指导工作、讲授专题党课。
2月4日，攀钢钒钛攀枝花钒厂钒氮合金作业区党支部组织党员围绕十九届四中全会精神开展学习。
7月27日，鞍钢股份冷轧厂党委理论学习中心组围绕“全面深化改革，推进企业高质量发展”专题学习研讨……
坚持以政治建设为统领，鞍钢集团党委以理论学习为先导，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治任务，着力强化理论武装、凝聚思想共识。通过党委理论学习中心组领促学、支部主题党日覆盖学、各类培训班专题学、党员干部教育基地现场学等多种形式，有重点、全覆盖的大学习、大培训、大教育，切实用党的创新理论武装头脑，指导实践，推动工作。
中国特色社会主义最本质的特征和最大优势就是中国共产党领导。鞍钢集团党委在组织体系、制度体系、工作机制上狠下功夫，坚持把党的领导贯穿各项工作全过程——
修订《鞍钢集团党委党建工作领导小组工作规则》，深入贯彻新时代党的建设总要求，进一步加强对党建工作的领导和指导，确保党的建设各项任务落地落实。
制定《鞍钢集团党委2020年党建工作要点》，明确全年重点工作，真正把党的建设工作成效转化为企业发展的竞争优势，确保企业经受疫情的考验，生产经营形势持续向好。
制定下发《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实施意见》，从党的创新理论武装、贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、开展调查研究、弘扬斗争精神等多方面入手压实党委主体责任，巩固深化主题教育成果，使党的建设更加坚强有力。
春风化雨，润物无声。
一年来，鞍钢集团广大党员干部的党性意识被进一步强化，政治觉悟进一步提高，“两个维护”更加坚定自觉。
夯实责任
强化政治担当
鞍钢厂办大集体改革和退休人员社会化管理“两项改革”是鞍钢集团2020年工作的重中之重。
为确保改革顺利推进，鞍钢集团党委坚持以党建促改革发展，多次深入研究，以维护群众利益为根本，构建了坚持和加强党的全面领导“五位一体”的保障体系，实现配强班子、建强组织、加强培训的统筹协调推进，为“两项改革”于2020年基本完成提供坚强的组织保证。
过去的一年，鞍钢集团党委把坚持正确政治方向贯彻到谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中来，全力保障各项工作沿着正确的政治方向发展。
强化政治担当，不折不扣落实全面从严治党的主体责任。鞍钢集团党委按照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，通过梳理全面从严治党的主体责任，明确了包含15项履责内容、103条履责措施和重点任务的清单。
“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。”鞍钢集团党委大力推进党建与行政工作一体化考核，结合契约化考核和领导班子、领导人员综合考核，组建联合考评组，变多部门多频次考核为年度集中一次考评，减轻基层负担，实现了考评推动中心工作。在2019年度党建考评中，2个优秀党委被评为“好班子”，对1个较差党委的班子成员进行了免职和降级使用处理。
与此同时，鞍钢集团党委还全面落实“两个一以贯之”要求，落实《中央企业公司章程指引》要求，指导基层单位党建入章工作，确保“应进必进”。通过调整编制、配备干部，大力推进67家集团所属三、四级非法人治理结构企业党委“双向进入、交叉任职”，有效推动党建工作与改革发展深度融合，互相促进。坚持把抓年轻干部、人才队伍建设情况，纳入党委书记抓基层党建工作述职评议考核内容，实现基层党建和干部人才工作双提升……
压实主体责任，拧紧责任链条。
2020年，鞍钢集团健全责任体系，让落实主体责任成为思想自觉和行动自觉，全面提高党建质量，增强党建工作实效。
打牢根基
凝聚发展力量
2020年年初，一场新冠肺炎疫情突然袭来，疫情防控成为当时最紧急、最重要的工作。
关键时刻，鞍钢集团各级党组织和广大党员干部闻令而动、挺身而出，义无反顾地投身到疫情防控阻击战的最前线，守好主阵地，当好主力军，以绝对忠诚守护企业的平安，以务实行动践行初心使命。
疫情防控工作的出色成绩再次证明，鞍钢集团各级党组织是有创造力、凝聚力、战斗力的，广大共产党员是信念坚定、富有朝气、充满活力的。
求木之长者，必固其根本。把根基打牢，我们的党才能坚如磐石，各项工作才能有序推进。
2020年，鞍钢集团党委积极探索加强基层党组织建设的新思路、新路径、新模式，推动党建工作与中心工作深度融合，以抓党建促发展。
针对突出问题，鞍钢集团党委打出系列“组合拳”，完善体制机制，确保基层党组织的责任有效落实，为全面加强基层党组织建设提供制度保障。
——修订鞍钢集团基层党委工作规则、党支部工作细则、党员教育管理工作细则等，制定加强和改进各级机关党建工作意见等制度，完善党建工作制度体系。
——建立基层党组织任期届满换届台账，督促指导鞍山钢铁、攀钢等5个直管党委完成换届工作，做到“应换尽换”。
——扎实推进实施党员分类管理，选取5家党委进行试点，印发《加强劳务派遣人员中党员管理的实施意见》，增强党员教育管理的针对性、有效性。
持续增强基层党组织的凝聚力、战斗力，全面加强基层建设，提升基层治理能力。
——持续开展党支部建设提升年活动，创建58个鞍钢集团“样板”党支部、6个党支部工作示范基地，1个党支部被命名中央企业第二批基层示范党支部。
——组织开展“守初心强党性、担使命当先锋”系列主题实践活动，使党员的党性意识进一步提升。
——号召党员坚决落实打好生存保卫战“十项举措”，在全公司各级党组织深入开展“七个融入”活动，确定100项集团级共产党员工程、100项“践行共享理念、关爱一线员工”专项服务行动项目。
一座座坚强的战斗堡垒已经筑就，一面面党旗迎风高高飘扬。
历史的画卷，总是在砥砺前行中铺展；时代的华章，总是在新的奋斗中书写。
旗帜引领，铸牢“根”和“魂”。站在新的历史起点，鞍钢集团广大共产党员豪情满怀，以实干立身、用实绩说话，奋力推进鞍钢集团“十四五”高质量发展。